1. ЕвроАзия
ЕвроАзия
ЕвроАзия
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,9
36 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
0
4-5
35
Компания "ЕвроАзия" более 25 лет предоставляет услуги по продаже техники и качественному ремонту корпоративных парков грузовых автомобилей и спецтехники. Более 16 лет работает в качестве официального дилера ведущих мировых брендов. География услуг - вся Тюменская область. И мы продолжаем расти и развиваться. Ремонт осуществляется как на территории специализированных станций, так и на выезде. Наши бригады работают в Новом Уренгое, Свердловской области, Чувашии. В нашей компании: более 300 сотрудников, 4 000 клиентов, 5 сервисных станциях, более 80 постов, более 60 000 наименований запасных частей. Команда "ЕвроАзии" выполняется работы любой сложности от диагностики до капитального ремонта с восстановлением агрегатов. Наши преимущества: - стабильное финансовое положение, - возможность развития бизнеса за счет собственных средств, - отсутствие долговой нагрузки. Мы умеем качественно работать и весело отдыхать. У нас есть свои традиции, которые мы чтим и поддерживаем.
Отзывы (36)
Вакансии (18)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОАЗИЯ"
Руководитель:Шибаев Сергей Александрович
Дата регистрации:26.09.2016
ИНН:7453300238
КПП:745301001
ОГРН:1167456119500
ОКПО:86954387

Отзывы сотрудников о работе в компании ЕвроАзия

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2026

Что нравится?

Пришел студентом на практику, так и остался. Благодарен компании за наставников, за обучение, за тот опыт, что я получил. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Ускорить процесс согласования ремонта, и чтобы запчасти всегда были в на...

Секретарь-референт

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2026

Что нравится?

Место расположение офиса очень удобное

Что можно улучшить?

Пока всё устраивает, хочется побольше неформального общения

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Отличная компания, дружелюбный коллектив интересные рабочие задачи. Хорошая зарплата и платят вовремя.

Что можно улучшить?

Мало мест на парковке. Хотелось бы разнообразия в меню столовой

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Удобное местонахождение офисов. Приветливый и отзывчивый коллектив. С первого дня работы помогают и подсказывают, вводят в курс дела. Интересная специфика работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и подразделениями

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

Коллектив и рабочий график. Удобное местоположение

Что можно улучшить?

Индексация зарплаты, тимбилдинг, ДМС

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

Отличная компания. Добрый и отзывчивый коллектив. Руководство на высшем уровне. Возможность работать удаленно, если заболел. Зарплата всегда приходит вовремя. В отпуске и вне рабочее время вы предоставлены сами себе, никаких звонков...

Руководитель отдела разработки и сопровождения

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2025

Что нравится?

Работаю в компании недавно, отличный коллектив, коллеги с большим опытом работы. Большая инфраструктура, задокументировано большая часть процессов. Интересно работать в развивающейся компании, где применяют it технологии.

Что можно у...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя, хорошие коллеги, интересные задачи

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия, обустройство и содержание офисов, разнообразить меню в столовой

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2025

Что нравится?

Все классно, замечательно. Зарплата вовремя, отпуск согласно графика.

Что можно улучшить?

Расширить социальный пакет, ДМС а также добавить корпоративных мероприятий.

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, есть столовая, зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Оптимизировать рутинные процессы, например внедрить ИИ. Нематериальное поощрение.