Отзывы сотрудников о работе в компании Ермолино

Что нравится?

Стабильность работы и нормированный рабочий график с редкими переработками

Что можно улучшить?

Стимулировать сотрудников на работе премиями, корпоративов нет

Что нравится?

Единственное, рядом с домом, даже не знаю что ещё сказать хорошего

Что можно улучшить?

Тяжёлый труд и физически и морально, улучшить можно, увеличить зарплату, тогда может будут оставаться люди

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Индивидуальный подход к графику работы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и отделами

Что нравится?

Отличная дружная команда профессионалов, комфортные условия, крупная стабильная компания с отложенными механизмами, коллектив супер, мне всё нравится

Что можно улучшить?

Если б полис ещё ДМС был бы корпоративный, но над этим уже рабо...

Что нравится?

Работала там, потому что было близко к дому, возможность подработкок, оплата труда

Что можно улучшить?

Продавцов на точки найти. В некоторых магазинах, только один продавец работает за 5х - и уборщик, и бухгалтер, и кассир, и консуль...

Что нравится?

Зарплата во время. Можно посчитать сколько ты заработаешь, и сравнить с расчётом буха

Что можно улучшить?

Зарплату. Работаешь почти месяц без выходных зарплаты не видно

Что нравится?

Лояльное руководство, возможность удаленной работы, ДМС, помощь в тяжёлых жизненных ситуациях, интересная работа, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Организовать обучение для сотрудников, повышать экспертность специали...

Что нравится?

Зарплата выше рынка. Очень хороший опыт в управлении и рекрутинге.

Что можно улучшить?

Условия труда. Отношение руководства к подчинённым.

Что нравится?

Много что хорошего. Опыт, зп всегда вовремя. В подразделении, где я работала со временем сложился отличный коллектив! Работала юристом, шаговая доступность до офиса.

Что можно улучшить?

Большая нагрузка на сотрудников. Иногда задержи...

Что нравится?

Рабочий день до 18ч, если успеваешь выполнить обьем работы. Зарплату выплачивают без задержек.

Что можно улучшить?

Учитывать обратную связь сотрудников при выполнении задач руководства компании.