1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Работаю больше года в Яблоке продавцом-консультантом. Сначала была стажером, потом стала штатным консультантом. Для опыта — просто огонь, но есть свои приколы. Плюсы — это конечно же наши скидки. Вообще изначально это было главной пр...

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Гибкий график; комфортный и просторный офис, в котором есть зоны отдыха, кухня и бар, возможность удаленной работы; очень развитые горизонтальные связи и доброжелательные отношения в коллективе; различные тренинги и обучения, позволя...

Комплектовщик заказов интернет магазина

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, август 2025

Что нравится?

Дружный и поддерживающий коллектив, а также наличие возможностей для профессионального и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Улучшение условий для отдыха сотрудников — это помогло бы повысить общий уровень комфорта и эффективность...

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Хорошая обучаемость стажёров, выплаты вовремя, удобная зона отдыха

Что можно улучшить?

Улучшать в принципе ничего не надо, только увеличить время для отдыха во время смены

Комплектовщик заказов

Уже не работает в компании
3,0
Самара, август 2025

Что нравится?

- Моя работа МАЛО была зависима от других людей, ходила собирала заказы, меня никто не дергал, и мне по большей части чужая помощь была не нужна. - Была комната отдыха с диванчиками, так как работа на ногах была возможность в перерыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Красноярск, август 2025

Плюсы в работе:
Гибкий график/оплата каждую неделю,платят за выполнение заданий в целом хорошо

Отрицательные стороны:
Работал курьером,коллектив,в целом,хороший,но администраторы асей забегаловки это ужас,мало того,что тебя подставляю...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,33
Санкт-Петербург, август 2025

Плюсы в работе:
не довелось узнать

Отрицательные стороны:
позвонила то ли бригадир, то ли старшая смены, Татьяна, удивилась, что я сплю в 12, говорит: время уже двенадцааааааать, пора вставаааааать. женщина, вы вообще кто, чтобы так р...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Иркутск, июль 2025

Плюсы в работе:
Занимаюсь учётом товара, работа требует внимательности, но быстро втягиваешься. Коллектив поддерживает, всегда можно обратиться за помощью. ЗП по графику. Официальныое трудоустройство с отпусками, больничными и положенными льгот...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Саратов, июль 2025

Плюсы в работе:
"Работаю на кассе, все устраивает. Много стою, форма комфортная и удобная, дышащие материалы. График гибкий, можно совмещать с учёбой. Есть карьерный рост, причем довольно быстрый.

Отрицательные стороны:
бывает скучно...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, лояльное отношение к своим сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками, распределение рабочих обязательств


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста