1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Алматы, март 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Руководство, коллектив нацистов

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,6
Москва, март 2023

Плюсы в работе:
Был 2.03.23 на инвентаризации на Трубной)Девченки там консультантки Красивые!)))особенно которая была рядом с выходом (Бренда не помню) помогла найти карандаши больше сотни)

Отрицательные стороны:
Хрен что найдешь))

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Нижний Новгород, март 2023

Плюсы в работе:
Двоякое, неоднозначное впечатление. Высокая часовая ставка, удобное расположение (ТРЦ Небо)

Отрицательные стороны:
В Золотое яблоко выходила на подработки сотрудником клининга, через специальное приложение. Поработала...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Ростов-на-Дону, февраль 2023

Плюсы в работе:
Рассказывали про бесплатное питание, карьерный рост и высокую зп

Отрицательные стороны:
У меня есть большой опыт в бьюти сфере. Я работала визажистом и продавала косметику, а так же работала парикмахером. Собеседование...

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

во-первых, есть кухня, что очень удобно, можно приносить свои продукты, можно что-то купить прямо в служебном помещении. удобная раздевалка со шкафчиками, есть туалет около служебного помещения, есть питание, что тоже важно также сто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, минимальный уровень бюрократии, хороший офис

Что можно улучшить?

Некомпетентное руководство, плохо настроенная коммуникация, сомнительные решения по развитию, кумовство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График можно выбрать под себя, скидки на продукцию, много обучения ,

Что можно улучшить?

Общение , коннект между управленцами и консультантами . Даже если хочешь уволится , то никакого разговора, просто хорошо , когда. Не держаться з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Отзывчивость во всех вопросах.

Что можно улучшить?

Командную работу-она к сожалению хромает. Нет сплочённости в одном деле.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому,эффективное рассмотрение соискателей

Что можно улучшить?

Заработную плату,условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Всегда вовремя платили, кормили 3 раза за рабочий день, стабильный график

Что можно улучшить?

Очень неприятно было работать с местной службой безопасности, очень строгие правила по поводу перекуров и в целом выходом из склада, каждый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста