Отзывы сотрудников о работе в компании ИВ РОШЕ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость графика работы. Отношение руководителя. Оснащение рабочего места. Офис.
Что можно улучшить?
Не знаю.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая продукция с которой приятно работать. Раньше был полис ДМС. Близоть к дому. Хороший коллектив. Обучение техники продаж и обучение продукции.
Что можно улучшить?
Зарплата ну уж очень маленькая. Маленькое подсобное помещение. П...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, но это до поры до времени. Продукция понятна и хороша.
Что можно улучшить?
Когда устраиваешься на работу 2/2, а работаешь 6/1 это в лучшем случае! Ещё и по 12 часов, в праздники так вообще по 14-15. Никакого уважения...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому , выбор графика работы , дружественная обстановка
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по работе с персоналом магазинов
Что нравится?
Был достойный соц пакет, комфортный офис, и, в большинстве своем, доброжелательные люди
Что можно улучшить?
Ценности компании было бы неплохо не просто писать на стенах в офисе, но еще и следовать им на практике) а еще давно пора осв...
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив в магазине на Улице 1905 года был 3 года назад. Опрятные рабочие зоны, магазин.
Что можно улучшить?
Повысить зп, улучшить денежную мотивацию за продажи
Продавец-консультант
Что нравится?
Соцпакет,подарки на Новый год и 8 марта
Что можно улучшить?
Присесть во время работы,12 часов на ногах это тяжело и вредно для здоровья.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, лояльность и честность от руководителя, подстраиваемость графика
Что можно улучшить?
Улучшить зоны отдыха для сотрудников, уйти от чисто белой формы.
Продавец-консультант
Что нравится?
Продукция , эстетика, медстраховку и оформление по ТК РФ
Что можно улучшить?
Отгрузка товара производится девочками в жуткой тесноте. Коробки слишком тяжёлые . Оформление зала часто , сложно и не оплачивается.
Продавец-консультант
Что нравится?
Комфортный график, близость к дому, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Процесс тестирования, работу внутри коллектива. Магазины живут по принципу каждый сам за себя. Почти нет развития.