1. Ижевский мотозавод “Аксион-холдинг”
Ижевский мотозавод “Аксион-холдинг”
Ижевский мотозавод “Аксион-холдинг”
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
84 отзывов
1-2
15
2-3
29
3-4
28
4-5
26
Отзывы (84)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЖЕВСКИЙ МОТОЗАВОД "АКСИОН-ХОЛДИНГ"
Руководитель:Кудрявцев Геннадий Иванович
Дата регистрации:26.05.1994
ИНН:1826000616
КПП:183101001
ОГРН:1021801140833
ОКПО:07530936

Отзывы сотрудников о работе в компании Ижевский мотозавод “Аксион-холдинг”

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Ижевск, март 2025

Что нравится?

Коллектив сотрудников, отзывчивое начальство, достаточно времени для отдыха

Что можно улучшить?

Улучшить следовало бы все, кроме работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Ижевск, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив,удобное расположение кафе,столовой,удобное расположение в центре города.

Что можно улучшить?

Поменять некомпетентное руководство, улучшить условия труда,поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
3,7
Ижевск, февраль 2025

Что нравится?

Неплохие бонусы для работников по типу скидки в спортзал, мед.услуги. Отсрочка от мобилизации.

Что можно улучшить?

Скептическое отношение к it-безопастности, отношение руководства к работникам, цены в столовых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заточник

Уже не работает в компании
3,0
Ижевск, декабрь 2024

Что нравится?

Спокойный ,устойчивый молодой начальник,что обещает,обычно исполняет.

Что можно улучшить?

Все, особенно оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-электроник

Уже не работает в компании
2,0
Ижевск, декабрь 2024

Что нравится?

Рядом с домом, график работы, командировки, но не всегда оплата соответвует работе.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату до уровня, тем более тем кто ездит в командировки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь-расточник 5 разряда

Уже не работает в компании
2,5
Ижевск, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная зп, есть возможность заработать, корпоративная карта,

Что можно улучшить?

Улучшить можно начиная с формы и обуви основных рабочих, места приема пищи, места отдыха которых попросту нет, очень слабая и плохо развитая орга...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Гальваник

Уже не работает в компании
3,0
Ижевск, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, транспортная развязка, чистота, порядок, высокая культура производства

Что можно улучшить?

Охрану труда Новое технологическое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по ремонту

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, декабрь 2024

Что нравится?

Предприятие находится в центре города. Компенсация обедов. Удобный график работы. Адекватное руководство. Неплохие возможности для роста (желательно иметь высшее образование).

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник лаборатории

Уже не работает в компании
4,2
Ижевск, октябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, коллектив. Организация досуга. Удобное расположение предприятия в центре города.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Усовершенствовать систему управления предприятием, структуру взаимодействия между подразд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1 категории по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
3,3
Ижевск, октябрь 2024

Что нравится?

Очень нравилась и сама работа, и коллектив, и условия труда. Но попросили дважды! уволиться по собственному из-за больничных с маленьким ребенком.

Что можно улучшить?

Прозрачность отношений руководства с сотрудниками, побольше честны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста