1. Издательский дом Питер
Издательский дом Питер
Издательский дом Питер
Оценка компании
3,2
31 отзыв
1-2
8
2-3
6
3-4
3
4-5
16
Отзывы (31)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "ПИТЕР"
Руководитель:Усманов Вадим Владимирович
Дата регистрации:17.10.2014
ИНН:7802874302
КПП:780201001
ОГРН:1147847361970
ОКПО:48983035

Отзывы сотрудников о работе в компании Издательский дом Питер

Специалист проектной группы

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Самостоятельно формируешь рабочий день и задачи. Есть возможность выбора графика - с 9 до 18 или с 10 до 19. Относительно близко к метро.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, адекватная оценка деятельности отделов, от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический переводчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график работы, сдельный характер оплаты труда. Интересные книги.

Что можно улучшить?

Оплата труда переводчика могла бы быть выше. Стоит относиться к переводчикам более серьезно, может быть даже стоит включить их в штат и со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2024

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Присылают тестовое на несколько листов. Получив отредактированный текст, не отвечают. В качестве тестового используют рабочий материал еще не вышедшей книги.

Никто не требует разверну...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Крупнейшее издательство Петербурга, очень хорошая школа для молодых специалистов, неплохой коллектив, разнообразная не художественная литература (теперь и художественная есть). Если вы молодой выпускник специализированного ВУЗа, имее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, интересные проекты. Возможность самостоятельного ведения проекта. Рассматривают и реализуют новые идеи.

Что можно улучшить?

Условия по оплате труда могли бы быть намного лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Интересная работа, возможность познакомиться с интересными людьми

Что можно улучшить?

Субродинацию руководителей, организовать места отдыха сотрудников, поставить кондиционеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Кузница кадров. Берут талантливых людей. После опыта работы в ИД Питер получается профессионал-человек-оркестр, который очень восстребован в будущем. Для старта в карьере подойдет.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к кадрам н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Художник-Иллюстратор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Корректное и уважительное отношение к работникам, выбор удобных условий работы, помощь и консультативная поддержка при ведении проектов. Действительно слаженная классная команда.

Что можно улучшить?

Маркетинговый отдел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Четкость в работе, понятные условия, никто не дёргает понапрасну

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень оплаты труда. Впрочем, по рынку ставки тоже невысокие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика, условия труда, зарплата

Что можно улучшить?

условия работы, заорганизованность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста