Главная /
Работодатели /
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

583 отзывов

1-2

2-3

102

3-4

200

4-5

309

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли, такие как АО «Атомстройэкспорт» и АО «Атомэнергопроект», реализуя масштабные проекты по сооружению атомных электростанций большой мощности в России и за рубежом. Дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно строящихся АЭС, предоставляя полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая проектирование, строительство, управление проектами и разработку инновационных Multi-D технологий для сложных инженерных объектов. Около 80% выручки приходится на зарубежные контракты, где строятся надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, соответствующими всем международным стандартам. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, предлагая конкурентоспособную оплату труда, программы ДМС, негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального роста, а также участвует в проектах теплоэнергетики и обращения с радиоактивными отходами. В дивизионе трудятся тысячи высококвалифицированных специалистов, обеспечивая лидерство Росатома на глобальном рынке атомного инжиниринга.

Отзывы (583)

Вакансии (32)

Собеседования (46)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

1,2

Нижний Новгород, ноябрь 2021

Что нравится?

Взяли на себя оформление виз и вида на жительство.

Что можно улучшить?

1. Уровень зарплаты не соответствует обьему работы, и уровню ответсвенности занимаемой должности. 2. Из-за п.1 и последующих пунктов, у большинства персонала отсу...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близкое расположение к метро Стабильная выплата заработной платы Конкурентный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Искоренить кумовство Позволить сотрудникам развиваться по карьерной лестнице Руководителям пройти обучение по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший переводчик

Уже не работает в компании

2,8

Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Работодатель предоставляет сотрудникам жилье и возит из дома на работу бесплатно. Для инженеров есть хорошие возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Руководство искренне считает, что сотрудники, находящиеся на зарубежной пл...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист управления комплектации

Уже не работает в компании

4,7

Нижний Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

график работы, социальные льготы, возможность обучения, соблюдение трудового законодательства

Что можно улучшить?

коммуникации между руководителями и рядовыми сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Социальный пакет, мероприятия по развитию увлечений сотрудников, возможность путешествовать с учетом работы в проектах и применять язык.

Что можно улучшить?

Оперативные показатели деятельности, премия рядового сотрудника не должна за...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Машинист автокрана

Уже не работает в компании

3,7

Казань, октябрь 2021

Что нравится?

Поддержка со стороны руководства,в частности по вопросам тех.безопасности

Что можно улучшить?

Взаимопонимание в коллективе.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия труда и отдыха, коллектив, удобная взаимосвязь между отделами

Что можно улучшить?

Систему поощрений и карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по закупкам

Уже не работает в компании

3,8

Нижний Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, бесплатный транспорт

Что можно улучшить?

Нахождение все сотрудников в одном здании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист Строительного контроля

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность профессионального и карьерного роста. Возможность принять участие в сложных и интересных проектах мирового уровня!

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы работу с персоналом, со стороны отдела кадров и бухгалтерии. Ин...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист Отдела кадров

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

График, близость к дому, возможность роста

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста