Отзывы сотрудников о работе в компании ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Хороший старт для новичка, свой учебный центр.
Что можно улучшить?
Нет оклада, расходы связи и транспорта не компенсируют
Риэлтор
Что нравится?
Помощь в адаптации, адекватная критика
Что можно улучшить?
Улучшение условий труда, повышение воронки входящего потока
Сотрудник
Плюсы в работе:
хорошая школа
Отрицательные стороны:
В феврале 2005 года я пришла в Инком-Недвижимость отделение Савеловское устраиваться на работу риэлтором. После собеседования с начальником отдела меня пригласили на работу с испыта...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Рабочего места нет
Коллектив пожилой
Новации не приветствуются или же плати сам и делай на всех
Вычитают из комиссии все что только могут: собильная связь, реклама,...
Агент по недвижимости
Что нравится?
Отзывчивость, доброжелательность, система обучения, возможность роста и совмещения с личной жизнью.
Что можно улучшить?
Ещё больше обучающих курсов и развитие компании в соц. сетях, так как в наше время они являются основной платформ...
Юрист
Что нравится?
Стабильная компания с надёжной репутацией, неограниченные возможности для карьерного роста и увеличения дохода.
Что можно улучшить?
Адаптацию новых сотрудников внутри отделов.
Эксперт по недвижимости
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, гибкие условия по оплате труда
Что можно улучшить?
Руководство, условия оплаты, оформление по ТК
Риэлтор
Что нравится?
Гибкий график. Возможность постоянного обучения
Что можно улучшить?
Большим преимуществом было бы увеличить уровень дохода и использовать мотивирующую систему для новичков
Web-дизайнер
Что нравится?
Отличный график, праздники, сокращенные дни, отпуск и прочие приятности
Что можно улучшить?
Развивать персонал, мотивировать не только «грамотами», обустроить рабочие места, сейчас они из 90-ых, ну и писать правду в описании вакансии...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график и хорошее начальство
Что можно улучшить?
Ввести тренинги для повышения квалификации сотрудников