Главная /
Работодатели /
Калина-Малина

Калина-Малина

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

106 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

«Калина-Малина» - это уютная атмосфера, как дома, и безупречное качество продуктов. Своих покупателей мы называем гостями и относимся к ним с радушием. Началось все в далеком 1991 году с «Крестьянского хозяйства А.П. Волкова». Тогда производились только мясоколбасные изделия на самодельном оборудовании. Многие кузбассовцы помнят полукопченую колбасу «Прима» от Анатолия Павловича Волкова, за которой 30 лет назад собиралась очередь на рынках. Уже тогда Анатолий Павлович Волков знал, что его цель в жизни — кормить земляков качественными, а главное - вкусными продуктами. Идея создания «Калины-Малины» пришла сыну Анатолия Павловича - Артему Волкову в 2014 году. На тот момент уже были магазины с продукцией «Крестьянского хозяйства», мы захотели расширяться и решили продавать то, что не продает никто - натуральный продукт, с коротким сроком годности.

Отзывы (106)

Вакансии (14)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Калина-Малина

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Кемерово, июль 2022

Что нравится?

Крутая компания с крутыми руководителями. Гибкий подход к управлению. Крутые проекты.

Что можно улучшить?

Всё КРУУУУУУТО!!! Развития и процветания компании. Вы ЛУЧШИЕ!!! Но хотелось бы уже постоянства, а не качели в работе.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант-продавец

Уже не работает в компании

4,2

Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Люблю компанию и свой коллектив. Условия хорошие, из неоспоримых такси до дома и питание за счет работодателя. Еще командировки у нас интересные, особенно экскурсия на производство. Также, у нас оч классная менеджер по персоналу, вни...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Условия работы для персонала, материальная помощь, забота о персонале, качество работы.

Что можно улучшить?

В принцепе всё хорошо в работе. Единсвенно хочется чтоб чтоб при прохождении аудита не учитывались ошибки сделанные не нами а...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,7

Кемерово, май 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы выше среднего. Если повезет с управляющим, то возможно повысить свой ранг, от которого зависит з/п. Оплата труда полностью в белую, каждый работник может посчитать свою з/п.

Что можно улучшить?

13-14 часов на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

2,7

Кемерово, май 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы , коллектив в котором работала, график на выбор, рядом с домом

Что можно улучшить?

Руководство грубо относится к сотрудникам, высокомерные

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

Кемерово, май 2022

Что нравится?

коллектив был отличный, высокий уровень заработной платы

Что можно улучшить?

бесконечные выдергивания сотрудников на подработки, не проставленные часы по итогам месяца.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,8

Красноярск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Питание сотрудников.

Что можно улучшить?

Цели и миссии компании выдуманные и не соблюдаются, не нормированный рабочий день.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,3

Кемерово, май 2022

Что нравится?

Честность и прозрачность. Без предвзятости. Основано все на доверии и человеческом отношении.

Что можно улучшить?

Чтобы Фронтол и 1С без косяков работали!!!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Кемерово, апрель 2022

Что нравится?

Хороший контакт, отзывчивость, выбор графика, подход к каждому содруднику

Что можно улучшить?

Оплата труда, частота перерывов, физическая нагрузка для девушек

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

4,0

Кемерово, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобное расположение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста