КАМАЗ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

1 152 отзывов

1-2

157

2-3

317

3-4

413

4-5

449

Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. По итогам 2023 года входит в топ-15 крупнейших производителей тяжелых грузовых автомобилей в мире по объёмам производства. Более 2,5 млн машин сошли с конвейера за всё время работы предприятия. Каждый третий грузовик полной массой 14-40 тонн в России и странах СНГ – это КАМАЗ. Производственные мощности составляют 71 тысячу автомобилей в год. Единый производственный комплекс группы организаций ПАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей – от разработки, изготовления, сборки автотехники и авто компонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения. ПАО «КАМАЗ» выпускает широкую гамму грузовой техники: грузовые автомобили, прицепы, автобусы и электробусы, двигатели, силовые агрегаты и различный инструмент. ПАО «КАМАЗ» – социально ответственная компания, крупнейший работодатель в Татарстане, входит в ТОП-50 работодателей России. Мы верим, что люди – это главное. Мастерство, эффективность и постоянное развитие работников – основа успешной работы компании, гарантия высокого качества выпускаемой продукции. Работа в ПАО «КАМАЗ» – это: - стабильность сегодня и уверенность в будущем, - быстрый профессиональный и карьерный рост, - обучение за счет компании, - поддержка идей и инициатив, - расширенный социальный пакет для работников и их семей, - не только работа, но и отдых, спорт, творчество. Работа для настоящих профессионалов!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КАМАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание в столовой, вахтовые автобусы после ночных смен, приятная атмосфера в рабочем коллективе.

- соблюдаются условия труд.договора, спецовку предоставили, переработки оплачивают.

- отличное место для старта карьеры.

- опытные коллеги всегда готовы помочь.

- сплочённый коллектив.

- что нравится: в пао камаз работают настоящие эксперты и неравнодушные к сотрудникам руководители, с которыми всегда есть возможность продуктивно обсудить свои идеи!

- компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии, и карьерном росте!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь МСР

Уже не работает в компании

1,8

Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив,мероприятия корпоративные,подарки детям,корпоративный отпуск

Что можно улучшить?

Зарплата даже по городу ниже среднего,не было зон отдыха для рабочих,нарушение логистических поставок,приходилось ставить комплектующие на гот...

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Социальные гарантии и льготы, уровень заработной платы, отношение в коллективе

Что можно улучшить?

Условия труда, ремонт в кабинетах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по сертификации

Уже не работает в компании

4,0

Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Поддержка, стабильность, обязательность. Соц.пакет, вовремя зарплата, комфортные условия

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить, создать гибкий график, более поддерживать командный дух.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь МСР

Уже не работает в компании

4,2

Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Организация. Каждый знает свое дело и каждый на своем месте. Рабочий инструмент находится в хорошем состоянии

Что можно улучшить?

Не очень удобная форма одежды. Через 2 месяца порвалась, ботинки очень не удобные.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Надёжный работодатель, стабильный заработок, забота о трудящихся. Предоставление льгот

Что можно улучшить?

Своевременное поднятие размера оплаты труда, обновить промышленный парк

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании

2,7

Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому Столовая Мат. помощь с профсоюза Кислородный коктейль Зп вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникация между заводов Обучение программам Повышение зарплаты Выполнение обещаний

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер ГПП

Уже не работает в компании

4,3

Заинск, июнь 2025

Что нравится?

Все нравилось. Подход и понимание. Хороший график работы. Месторасположение рабочего места.

Что можно улучшить?

Данной организации к сожалению не существует

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Наладчик АЛиАС 5 разряда

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда,транспорт до работы и обратно.Вкусные обеды ,и компенсации за еду.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.Упразднить систему штрафов.Сделать компенсацию проживания

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании

4,3

Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Все вещи. Порядочный и чистый рабочий места.хороший и дружественный коллектив.

Что можно улучшить?

Прежде всего, необходимо постепенно внедрять современные знания и новые технологии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Элекрогазосварщик

Уже не работает в компании

2,0

Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Работа хорошая колектив отличный но за твою ставку хотят чтоб ты был и жнец и на дуде игрец в свободное время от своих прямых обязанностей зарплата маленькая а хотелок много негатив да и только

Что можно улучшить?

Улудшить работаспос...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста