1. Камоцци Пневматика
Камоцци Пневматика
Камоцци Пневматика
Оценка компании
4,0
69 отзывов
1-2
7
2-3
7
3-4
17
4-5
42
Отзывы (69)
Вакансии (46)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАМОЦЦИ ПНЕВМАТИКА"
Руководитель:Кистиченко Алексей Алексеевич
Дата регистрации:30.03.1993
ИНН:7710028420
КПП:771001001
ОГРН:1027739829655
ОКПО:17829702

Отзывы сотрудников о работе в компании Камоцци Пневматика

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Зарплатные ожидание, обучение, ДМС, платят вовремя, компенсация проезда, корпоративные вещи

Что можно улучшить?

Руководство, квалификацию сотрудников, субординацию на рабочем месте,конкурентно-способность, адекватность, коллектив, ло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Хорошее руководство, знающее, над чем нужно работать и в каком направлении двигаться, понимающее процессы во всех отделах компании. Справедливая оплата труда, корпоративный транспорт, ДМС, питание, премии за выслугу лет и годовая. Ор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Полностью "белая" компания, чётко структурированная, лояльное к работникам руководство, достойный уровень з/п

Что можно улучшить?

Возможности роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Большая, современная, организованная (по российским меркам) компания. Хороший офис, соцпакет, интересные и перспективные проекты. Атмосфера в коллективе (хотя за 4 года стала хуже). Были курсы английского для сотрудников.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Московская Область, май 2023

Плюсы в работе:
из плюсов только красивый бизнес-центр RIVER CITY на Ленинградском ш, белая зп, дмс и частичная компенсация за питание

Отрицательные стороны:
В Московском офисе продаж отвратительный коллектив, отношение к людям скотс...

Инженер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, отношение к сотрудникам. Белая заработная плата, плюшки.

Что можно улучшить?

Программу обучения вновь принятых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная работа, много проектов, карьерный рост, чистый офис, столовая, кофе и чай, корпоративный транспорт от станции Крюково и от г. Клин.

Что можно улучшить?

Расширить парковочную зону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильная компания, интересные задачи, ДМС, бесплатный транспорт

Что можно улучшить?

Не хватает индексации зарплаты, коммуникация между сотрудниками, недостаточный уровень вводного обучения при трудоустройстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сборщик

Уже не работает в компании
3,17
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Сильная, стабильная компания. Стабильная белая зарплата. Удовлетворительные условия труда. Страховка ДМС,

Что можно улучшить?

Условия труда. Сделать ежегодную индексацию зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
1,83
Ростов-на-Дону, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративная одежда, средний доход, компенсация питания, бесплатный транспорт

Что можно улучшить?

Улучшить отношение между инженерно-технического персонала и инженеров-продавцов. Повысить качество и взаимопонимание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста