Отзывы сотрудников о работе в компании КИС ИСТОК
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Значимые государственные проекты, расположение места работы, ДМС, наличие относительно недорогой столовой в здании.
Что можно улучшить?
Никакого планирования и организованности работы, руководство неквалифицировано, отсутствие информ...
Инженер
Что нравится?
Оплата труда, условия в офисе, льготы для сотрудников, различные мероприятия
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть более современную офисную технику, возможность удвоенной работы
Монтажник технологических трубопроводов
Что нравится?
Достойная оплата труда ! Комфортные условия для отдыха. Трёх разовое питание
Что можно улучшить?
Доставку работников на объект
Монтажник ЖБК
Что нравится?
Чёткое раз положение к людям Поставленные задачи и честносьть
Что можно улучшить?
Вахтовый метод не 15/15 А 30/15 Либо 60/15
Инженер
Что нравится?
Единственное, что мне нравится - работа рядом с домом. Неплохой коллектив, но тут как повезет, в какой отдел попадешь и как контакты наладить, как говорится.
Что можно улучшить?
Если у вас нет личной жизни и вы не планируете ею обзав...
Главный специалист производственно-технического отдела
Что нравится?
-Удобное расположение -Хороший соцпакет -Вменяемое руководство -Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
-Устроить зоны дня приема пищи
Инженер-конструктор
Что нравится?
Очень много опытных специалистов, работая с которыми можно очень хорошо научиться Компенсация работы в выходные, ДМС, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Много бумажной работы, постоянное заполнение тонны журналов, бланков, жест...
Экономист
Что нравится?
График, близость к дому, стабильность, устоявшийся коллектив
Что можно улучшить?
Коллективный договор
Начальник отдела
Что нравится?
График работы, белая заработная плата,дмс
Что можно улучшить?
Местная столовая среднего класса
Руководитель направления
Что нравится?
Зарплата близка к рынку (к нижней границе). Руководство в больщой части адекваты.
Что можно улучшить?
Никакой удаленки в современных условиях. Чтобы получить правильный офер будущий руководитель должен напрачься достаточно сильно впл...