Отзывы сотрудников о работе в компании Командор, сеть супермаркетов
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании положительные. Они оценивают ее руководство, учебный портал, наставничество, обучение, дружный и отзывчивый коллектив, зарплату, медицинскую страховку, график отпуска и расположение офиса. Сотрудники отмечают возможность обучения и карьерного роста.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, можно использовать как подработку, когда ты студент
Что можно улучшить?
Зп, она мизирная. Работаешь 12 часов, за переработки не надейтесь получить допвыплату
Продавец-консультант
Что нравится?
Можно подобрать график, который больше нравится, обед или что-то к чаю за счет работодателя
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, добавить ещё одного основного кассира
Грузчик
Что нравится?
Близость к дому, хорошее руководство, стабильные выплаты, понимание со стороны руководства
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Старший продавец
Что нравится?
Слаженный коллектив, график работы, близость к дому, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработную плату повысить
Инженер-технолог
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Рядом с домом. Удобный график работы
Что можно улучшить?
Обучение в программе
Менеджер службы безопасности
Что нравится?
Своевременно зарплата, отпуск, больничный, режим работы
Что можно улучшить?
Правильно распределить должности и их обязанности
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, начальство, не плохой доход для города в котором я жил.
Что можно улучшить?
Склад, невозможно работать в нем.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода, своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Устранение текучки кадров как в офисе так и в магазинах, заработную плату
Грузчик
Что нравится?
Работа не далеко от дома
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда
Менеджер по торговому маркетингу
Что нравится?
Стабильная зп, хорошие администраторы, собственно всё из плюсов
Что можно улучшить?
Разговаривать с сотрудниками а не решать проблемы через третьих лиц. Улучшения рабочего места