Отзывы сотрудников о работе в компании Командор, сеть супермаркетов
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании положительные. Они оценивают ее руководство, учебный портал, наставничество, обучение, дружный и отзывчивый коллектив, зарплату, медицинскую страховку, график отпуска и расположение офиса. Сотрудники отмечают возможность обучения и карьерного роста.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший администратор
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Хороший коллектив и условия труда. Вполне нормальная зарплата.
Что можно улучшить?
Условия труда. Было бы не плохо, если бы зарплату повысили линейному персоналу, а так всё хорошо!
Директор
Что нравится?
Своевременная выплата зп,оплачиваемая стажировка,официальное ТУ с 1 дня работы,обучение на рабочем месте
Что можно улучшить?
На лето ставить кондиционеры в магазины,повысить зп линейному персоналу,особенно грузчикам,заинтересовывать...
Кладовщик
Что нравится?
Стабильность, своевременная заработная плата, возможность карьерного роста и очень дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода сотрудников, обновить техническую составляющую
Разработчик
Что нравится?
Руководство супер лояльное, оплачиваемые переработки, кофе, чай, вкусняшки в доступности и хорошем ассортименте, дружные ребята разработчики, гибридный график, свободно можно на удаленку
Что можно улучшить?
Зарплату бы повышали почащ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы.Близость к дому.Корпоративные скидки.Доставка домой.
Что можно улучшить?
Условия труда и заработной платы не совместимы.Обеденный перерыв.
Сотрудник
Коммуникация между сотрудниками Возможность карьерного роста ,подход к сотрудникам ,достойная заработная плата ,хороший и удобный график работы
Менеджер торгового зала
Заработную плату, а так, все отлично
Рекомендую Стабильность, возможен карьерный рост, дружелюбный коллектив, близко с домом
Сотрудник
Отдел подбора персонала превратили в колл центр . Одни холодные звонки, чем больше тем лучше ,никакого человеческого отношения , постоянный стресс и погоня за цифрами , а не за качеством и результатом. Некорректная система оценки работы менеджеров...
Начальник службы безопасности
Повысить заработную плату, учредить курсы для сотрудников с целью повышения квалификации Близость к дому, лояльное руководство, полностью белая заработная плата, возможность карьерного роста
Сотрудник
Да в целом все устраивает, компания сделала большой шаг вперёд за последние годы, постоянный стабильный рост Комфортная работа, можно развиваться в любых направлениях, изучать новые технологии, прогрессивное толковое руководство, за развитие сотру...