Отзывы сотрудников о работе в компании Комос Групп

Что нравится?

Корпоративный автобус ДМС, но мне его не предоставили Опыт в большой компании Своевременная зп

Что можно улучшить?

Можно сделать онбординг (полноценное обучение для новых сотрудников) для более плавного вхождения, и учебные материалы...

Что нравится?

Удобный график работы, своевременные выплаты, скидки на продукцию компании.

Что можно улучшить?

Работу с коллективом, и возможности для карьерного роста, в целом все хорошо

Плюсы в работе:
-

Отрицательные стороны:
HR служба крайне неприятные мадам. Ноль заинтересованности, демонстрация власти, хабалистость, синдром вахтера. Сразу какие-то претензии необоснованные, догадки, выводы. С одной стороны - они п...

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Ежегодная индексация.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к своим подчинённым, хоть и в компании стараются провести мотивационные мероприятия по удержанию персонала, но это у них не рабо...

Что нравится?

Много "плюшек", ДМС, абонемент на фитнес. Подарки от компании. В целом работа устраивала. Работать тут можно

Что можно улучшить?

Отношение начальства к подчинённым. Может не во всех отделах так, но лично мне не повезло. Может это отн...

Что нравится?

Отличная компания. Можно при желании многому научиться. Ответственно относится к производству

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству

Плюсы в работе:
Отправляла им свое резюме когда искала работу, мне перезвонили пригласили на собеседование. Правда находятся далеко, но для трудоустроенных сотрудников есть трансфер, обещали зп 40900 и в июле у них будет индексация зп

От...

Что нравится?

Рядом было с домом, в принципе на этом и всё. Так кому-то наверное нравится.

Что можно улучшить?

Все, а главное отношение к людям и заработную плату.

Что нравится?

Коллектив, уютный офис, режим работы, мероприятия для сотрудников

Что можно улучшить?

Отдаленность местоположения офиса из-за чего много времени уходит на дорогу

Что нравится?

Близость к дому Нейтральное отношение руководителя Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Огромный набор функционала за маленькую зп. Нежелание руководства оптимизировать работу отдела. Текучка.