1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 703 отзывов
1-2
83
2-3
179
3-4
239
4-5
1 308
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер технического надзора по инженерным системам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Подход в отношении карьерного роста, оснащение для выполнения работы

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, бонусы, приемии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оформлению и сопровождению продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Организацию рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Даже удаленному методологу будет легко освоиться в компании, если есть стаж, присутствует критическое мышление и имеется понимание в создании и ведении базы знаний, а также документировании процессов TO BE. Но в любом случае коллеги...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность на прямую решать вопросы и задачи с руководством, с пониманием всегда относилось руководство.

Что можно улучшить?

Конкретно прописывать должностные обязанности, а в большинстве все задачи разношерстные и все замыкается на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник ГИПа

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленный формат в работе Корпоративная бонусная программа ДМС Годововая премия Комфортные офисы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работать в такой большой и серьезной компании нравится. По крайней мере, в нашем контакт-центре четко очерченная зона ответственности. Каждый сотрудник знает свои обязанности, и никто на него свои не вешает, но при случае все друг др...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Ок, офис топ, динамика развития. В целом хорошая компания. Много юнитов и возможности

Что можно улучшить?

Гибкость в принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, посещение современного офиса 1-2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Нет роста, зп средняя, нагрузка очень большая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Автоматизация на очень высоком уровне. Постоянно совершенствуют программные продукты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, так как очень большое количество заинтересованных сторон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы, оплата труда, отношение руководства к сотрудникам, ДМС и другие плюшки)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками при обучении, распределение нагрузки, чаще обновлять внутренние инструкции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста