1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 703 отзывов
1-2
83
2-3
179
3-4
239
4-5
1 308
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильно и удобно работалось. Дистанционка полностью подходила и то, что при таком формате работы, она все же была официальной со всеми социальными гарантиями. При этом был доступ к обучению. Лично я прошла пару курсов, помогло в ра...

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, высокая организация работы проектировщика, поддержка, ДМС, отличная команда

Что можно улучшить?

Всё отлично!) всегда есть куда стремиться и в самолете всё постепенно улучшается

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее снабжение (ноутбук, переферия, СИЗ). При этом хорошего качества. Коллектив на площадках в целом нормальный (линейный персонал) Хорошо оборудованный штаб строительства, есть все необходимое

Что можно улучшить?

Работа ради рабо...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Действительно хорошие условия да и перспектив для меня было много, успел воспользоваться скидкой покупку квартиры от самолета. Была материальная поддержка к важным датам, много классных рабочий встреч.

Что можно улучшить?

Я к сожален...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Оформление официальное, серых схем нет. Работа нравится. Проекты серьезные и технически насыщенные. Это полноценное капитальное строительство от нулевого цикла до ввода в эксплуатацию. Задач много, но все организовано с умом. Особенн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технического надзора

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Масштаб компании. Это действительно была лучшая компания до 22 года.

Что можно улучшить?

Принимать более эффективные решения в рамках приобретения земельных участков и сокращение топменеджемнта)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Полностью официальное трудоустройство, ДМС со стоматологий, страхование жизни от несчастных случаев. Дружный коллектив, легкость в общении, большинство сотрудников действительно вовлечены в процесс. Главное тут для меня как для менед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Пришел работать сюда менеджером по недвижимости 7 месяцев назад, очень приятный коллектив, уютный офис, гибкий график, можно выбирать удаленный формат работы. Индивидуальный подход,, развитие как в профессиональном плане, так и в лич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Инструменты для работы, выдают оборудование для удаленщиков.

Что можно улучшить?

Руководство ухудшает условия труда, использует демотивационные инструменты. Графики выдачи составлены без учета 40-часовой рабочей недели. Большинство р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленная работа организована хорошо, нет проблем с доступами. Руководство не навязывает контроль. Можно спокойно уехать в суд или решить что-то не по графику. Есть возможность участвовать в профильных мероприятиях и проходить обучен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста