1. Концерн Уралвагонзавод
Концерн Уралвагонзавод
Концерн Уралвагонзавод
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,1
155 отзывов
1-2
33
2-3
49
3-4
48
4-5
46
Отзывы (155)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНЦЕРН "УРАЛВАГОНЗАВОД"
Руководитель:Потапов Александр Валерьевич
Дата регистрации:24.04.2018
ИНН:7706453206
КПП:770601001
ОГРН:1187746432345
ОКПО:28374535

Отзывы сотрудников о работе в компании Концерн Уралвагонзавод

Машинист

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Тагил, март 2022

Что нравится?

1 сетка вредности , 5дневный график работы. Большой отпуск, полный соц пакет и оплачиваемые больничные. Есть возможность сменить должность переводом по заводу

Что можно улучшить?

Формат начисления зарплат. Сдельная оплата труда:нет з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, развитие, работа с молодёжью, перспектива роста индивидуально присутствует, отличный опыт для продолжения карьеры.

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник бюро закупок металлопроката

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, условия труда, комфортный офис

Что можно улучшить?

Систему начисления денежных средств


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная заработная плата и ежегодный оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

необходимо повысить уровень зп, сделать ремонт в офисных помещениях и производственных площадках, обзавестись современным оборудованием, предприятие долж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Тагил, декабрь 2021

Что нравится?

Дотация на питание в столовой. Подарки на новый год членам профсоюза

Что можно улучшить?

Не выдают инструмент, приходится покупать свой. Низкие зарплаты, ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переводчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Уникальная интересная работа, командировки, соблюдение ТК, комфортное рабочее место и кухня для приема пищи

Что можно улучшить?

Добавить гибкий график, то есть возможность выбирать часы рабочие, например, с 8 до 17 или с 9.30 до 18.30.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Тагил, ноябрь 2021

Что нравится?

В зависимости от выбранного цеха зависит карьерный рост. Если действительно есть желание развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, то данное предприятие даёт такую возможность.

Что можно улучшить?

Далеко не самая высокая опла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить уровень з/платы. Обычным рабочим тяжело выживать на зп по МРОТу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, условия труда и график работы

Что можно улучшить?

Заработную плату, построение работы и взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник лаборатории метрологического обеспечения

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Тагил, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и соц.пакет, госпредприятие где всегда есть работа

Что можно улучшить?

Отношение руководства завода к сотрудникам, условия труда, никого не волнуют вопросы охраны труда и здоровье работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста