
Отзывы сотрудников о работе в компании Концерн Уралвагонзавод
Электрогазосварщик
Что нравится?
Стабильность, приветствуется карьерный рост, учиться можно и что не мало важно оплачивают
Что можно улучшить?
Зарплату, цеха зимой холодновато
Начальник бюро ремонта КИПиА
Что нравится?
То что положено по ТК РФ будет, зарплата во время. Если ты человек с головой то можно легко получить средний заработок, но не больше.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениям, снабжение всем, профессионализм коллег. Выро...
Оператор ЭВМ
Что нравится?
Стабильная зарплата, подходящий график работы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Оперативно решать рабочие моменты
Фрезеровщик
Что нравится?
Возможность карьерного роста, социальная программа, поддержка молодых специалистов
Что можно улучшить?
Дотацию на питание увеличить, расценки на детали
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Официальное оформление с полным соцпакетом, зарплата везде разная, но если вспахивать можно неплохо зарабатывать
Что можно улучшить?
Поменять на всем заводе оборудование
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Если не хочешь работать и зарабатывать мало, то работодатель предоставит вам эти условия
Что можно улучшить?
Дать возможность развиваться специалистам.
Бухгалтер
Что нравится?
Работа до 16:30, своевременная выплата зп, привязка к поликлинике увз
Что можно улучшить?
Развивайтесь, все застряли в 90 и оправдывают, тем , что это завод, не готовы к чему-то новому, современному , распределение обязанностей , есл...
Машинист башенного крана
Что нравится?
Стабильность, соц пакет, условия труда, белая зарплата, уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и удобство графика
Кондитер
Что нравится?
Близко находится к месту жительства, удобно график работы. Официальная заработная плата, отпуск 28 дней
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, улучшить условия труда.
Ведущий инженер по метрологии
Что нравится?
Много бюрократии, не компетенция инженерно-технических работников тормозит развитие производства.
Что можно улучшить?
Конкретные курсы переподготовки специалистов, а не на бумаге. Повышение уровня компетентности специалистов.