Отзывы сотрудников о работе в компании Леруа мерлен
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет достоинства!
Нет высокой уровни!
Нет справедливости!
Отрицательные стороны:
Я плохо слышу. Работала кассир-консультантом в Леруа Мерлен Восток в Мытищи.
Пришлось уволиться, так как нет уважен...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Я плохо слышу. Работала кассир-консультантом в Леруа Мерлен Восток в Мытищи. Пришлось уволиться, так как нет уважения между сотрудниками, нет справедливости, использовали меня и некоторые сотрудники вели себе ко мне неадекватно....
Сотрудник
Плюсы в работе:
Бела зп, на этом все
Отрицательные стороны:
График работы плавает, нет перспектив в карьере если нет родни в упровление,
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Один сплошной обман.Не советую устраиваться туда на работу.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство, хотя какое оно ещё должно быть?
Отрицательные стороны:
По анкете можно ставить диагноз компании. Вопросы из разряда кем себя видите через пять лет. Потом вам на серьёзных щах расскажут, что...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работал здесь две недели, зарплата небольшая, ушёл туда, где лучше
Отрицательные стороны:
сразу узнавайте зарплату
Сотрудник
Плюсы в работе:
Белая, стабильная компания. Зарплата вовремя, все социальные обязательства выполняются, карьерный рост, человеческое отношение к сотрудникам, инициатива поощряется, премии, компенсация питания, форма и обувь выдается за счет ком...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Стабильность, возможность роста, всякие приятные плюшки от компании
Отрицательные стороны:
Придётся работать, учиться и развиваться. Нет возможности просто отсидеть я на работе
Сотрудник
Плюсы в работе:
Магазин в пешей доступности от дома,соц пакет,спецодежда.
Отрицательные стороны:
С 1 марта 2009 года пытаюсь устроиться консультантом в Леруа-Мерлен. Вредных привычек и судимости нет. В К-рауте был лучшим сотрудником 2...
Менеджер отдела заказов клиентов
Что нравится?
Отсутствие материальной ответственность, близость к дому, интересные коллеги
Что можно улучшить?
Адекватность в подборе персонала, умение работать с персоналом(руководителям), умения расставлять приоритеты в выполнении задач, качеств...