1. Лудинг
Лудинг
Лудинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
421 отзыв
1-2
32
2-3
61
3-4
92
4-5
266
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУДИНГ"
Руководитель:Ананьева Людмила Викторовна
Дата регистрации:27.02.1998
ИНН:7730107662
КПП:772901001
ОГРН:1027739644745
ОКПО:18359428

Отзывы сотрудников о работе в компании Лудинг

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Крупная компания, которая на рынке давно и зарекомендовала себя. Пережил пандемию и в период активных сокращений на аналогичных должностях в других фирмах, остался работать в Лудинке, зп осталась прежней. Что можно было бы улучшить:...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, график работы и бесплатные обучалки (тренинги) от компании вообще супербонус.

Что можно улучшить?

Работа на ногах целый день, под вечер устаешь. Большой поток самых разных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Белая зарплата. Своевременные выплаты. Хорошая возможность для работы после института с минимальными знаниями. Обучение персонала

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к подчинённым. Сплетни внутри компании. Подбор кадров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

График работы 5/2 устраивает меня и мою девушку. Остается время на личную жизнь. Официалка + зп без задержек, есть бонусы.

Что можно улучшить?

Зп норм, но хотелось бы еще побольше. Общение с водилами - не самой любезной категорией лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Что хорошо : График работы, близость от дома Корпоративные мероприятия и скидка на продукцию

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Карьерные возможности Социальный пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность хорошо заработать, гибкий график, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Офис оч далеко в ло, часто урезают зп, придумывают новые штрафные санкции. В период пандемии показали себя с не оч хорошей стороны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Опыт работы в солидной большой фирме, стабильность. Оформление по ТК, зарплата без задержек. График 5/2, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Разные соискатели бывают, нужно к каждому находить подход. Иногда надо сглаживать стре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2022

Достоинства
Много обучений, помимо основных обязанностей есть возможность получать знания об алкоголе, я начал в нём немного разбираться. Опыт работы уже был, взяли после первого собеседования. РУководство требовательное, филонить не получится...

торговый представитель

Уже не работает в компании
4,6
Не указан, май 2022

Достоинства
Работа проходит в разъездах, есть компенсация за проезд, у компании неплохой ассортимент разного ценового сегмента, на каждый товар можно найти клиента, поле для работы широкое
Недостатки
Сложно добираться до офиса, если ну...

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

расположение офиса, транспорт корпоративный до метро, соблюдение ТК РФ, своевременная з.п.

Что можно улучшить?

коммуникации между отделами, работа HR по развитию сотрудников и взращиванию кадрового резерва внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста