Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 888 отзывов

1-2

3 577

2-3

7 305

3-4

8 768

4-5

10 060

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25888)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании

4,0

Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, официальное оформление,гибкий график,работа в коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

3,3

Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, отдельное рабочее место, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Увеличение штата, коммуникация руководящего состава с сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

5,0

Богданович, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост

Что можно улучшить?

Количество работников в сменах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Умение работать с персоналом, ответсвенность, стрессоустойчевость, карьерный рост

Что можно улучшить?

Комнату для персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

2,8

Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда.возможность выбора места работы.больше ничего

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к рабочему персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

3,2

Киров, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив. Возможность изучить их бизнес изнутри.

Что можно улучшить?

электронные чеки с привязкой к базе, так чтобы ценники обновлялись без помощи персонала. Эффективные, удобные, специализированные, вместительные складские помещени...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

1,2

Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, ценить надо свои кадры, а не разбрасываться ими до бесконечности перебирая людей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

3,8

Пенза, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, зарплата

Что можно улучшить?

Часы перерыва, повысить бонусы и премие к запплате

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании

3,8

Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, трудовой договор,коллектив,выплаты заработной платы вовремя

Что можно улучшить?

Заработная плата, уделять внимание старым магазинам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

3,3

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Товары приходят в основном на транспортной тележке, и боксе. ТСД, зарплата приходит во время и при увольнение выплачивают все в отличие от КБ.

Что можно улучшить?

Зарплату, режим работы, товароведов и продавцов, не по 15 часов а по 12

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста