Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 888 отзывов

1-2

3 577

2-3

7 305

3-4

8 768

4-5

10 060

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25888)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании

2,2

Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, директор. Не далеко от дома

Что можно улучшить?

Зарплата, график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,7

Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Зп вовремя, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплату рядовому персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

2,7

Тула, октябрь 2022

Что нравится?

В том магазине, где я работала мне по итогу понравилась лишь близость к дому.

Что можно улучшить?

Всё, начиная от отмены постояных переработок, и до руководства, которое непонятно из чего исходит при начислении зарплаты.Каждый раз по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании

2,2

Вышний Волочек, октябрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом.Много обязанностей мало прав!Время летит незаметно.

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,2

Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому. Оплата труда без задержек. Вовремя и два раза в месяц

Что можно улучшить?

Нормированного графика нету. Отношение начальства грубое и неуважительное. В табель ставят 12 рабочих часов. По факту работаешь больше. Увольнял...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

3,3

Омск, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременность и полнота выплат, многозадачность.

Что можно улучшить?

Мотивацию, четкость разделения функционала между отделами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,5

Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

В данном работадателе мне практически ничего не понравилось, кроме сотрудников торговых точек

Что можно улучшить?

Условия труда и уровень заработной платы. Все это не соответствует требованиям от руководителей торговых точек

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зп, график хороший, автобус возит на работу, отработал я 5 лет, меня поощряли, грамоту вручили. Приятно

Что можно улучшить?

Хотелось бы что бы больше было тары

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,0

Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому,всегда можно найти работу рядом с домом...подработки

Что можно улучшить?

заработную плату,отпуск

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

4,2

Петрозаводск, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зп, возможность карьерного роста, работа рядом с домом, бомбезный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять зп и хотя бы слегка уменьшить нагрузку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста