1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Соц. пакет. Вся белая зп. Возможность подработки

Что можно улучшить?

Отношение супервайзеров к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, дружный коллектив, лояльное руководство, стабильный доход.

Что можно улучшить?

Карьерный рост не предусмотрен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная выплата зп без задержек.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Рабочее место близко к дому, непосредственный руководитель шёл навстречу по вопросам графика

Что можно улучшить?

Уменьшить количество ненужных задач для сотрудников со стороны высшего руководства, магазин должен приносить прибыль, вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты , работа у дома, полный соц пакет.

Что можно улучшить?

Набрать больше персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Киров, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, нормальный коллектив, удобный график работы

Что можно улучшить?

Зарплата на уровне 2016 года. Давно пора повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

- поддержка руководителя в карьерном росте - возможность расти внутри отдела - комфортные условия и обеспечение всем необходимым оборудованием для работы как дистанционно, так оффлайн - программа лояльности для сотрудников - много че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

Близость Дома,стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Сделать корпоративное такси,что человеку было удобно добираться домой ,это касается АММ!Т.к. АММ работает «где есть место!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Зеленодольск, октябрь 2022

Что нравится?

Магазин находился рядом с домом, выплата зп два раза в месяц

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и лояльные руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, октябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, приближенность к дому, сфера деятельности, обучение, коллектив.

Что можно улучшить?

Оплата труда, форма одежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста