1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
АнжероСудженск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, выплата з/п без задержек, возможность подстроиться под график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, достойная оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность и возможность карьерного роста. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Компетентность директоров магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, понимающий и готовый на разговор работодатель, прекрасный коллектив и готовность помочь в любых трудных ситуациях

Что можно улучшить?

Рассмотреть более удобные/гибкие графики работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Сократить бюрократизм в принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, более плюсов не могу отметить, минусов больше

Что можно улучшить?

Строк реально без перерыва собрать 70-90 максимум в час , стоимость строки 1,5руб, вот и считайте как низко платят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель склада

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность , заработная плата , график работы, руководство компании

Что можно улучшить?

Подход к организации планирования объёмов и выхода персонала в смену и на более дальние горизонты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, удобный офис, есть возможность работать удалённо.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым сотрудникам, улучшить процесс обучение и ввод в должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Зимовники, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, директор - хороший человек

Что можно улучшить?

Возможности в отдыхе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,3
Оренбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность работы рядом с домом, люди с которыми работала, взаимодействие с покупателями.

Что можно улучшить?

Щедрее быть к сотрудникам: повысить оплату труда, ввести премирование, 13з.пл., организовать ДМС. Создать комфортные психо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста