1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 886 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 303
3-4
8 767
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25886)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив,хорошая зарплата,взаимодействие с коллегами из других магазинов, забота начальства о своих подчинённых, отличное место для отдыха

Что можно улучшить?

Избежать опоздание машины с товаром либо в зарплату выплачивать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Чёткий график, понятная мотивация начисления зп, реальная возможность карьерного роста, соц.пакет, стабильность компании вцелом.

Что можно улучшить?

Что касается работы непосредственно на торговых точках, нужна физическая и психологи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Порядочность выплат,забота о сотруднике

Что можно улучшить?

Доход и хорошее отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

з/п. масштаб компании

Что можно улучшить?

условия труда, отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,3
Волгоград, сентябрь 2022

Что нравится?

Заработная плата, новый автопарк,

Что можно улучшить?

Отношение непосредственного руководства!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому и это пожалуй все преимущества данного работодателя

Что можно улучшить?

Начиная от логистики,заканчивая грамотным специалистами по набору персонала,увеличить сотрудникам заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель IT-подразделения

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

- Хороший коллектив - Стабильность и белая ЗП

Что можно улучшить?

- руководство и их стиль управления - убрать кумовство и панибратство - по достоинству оценивать результаты труда тех, кто работает и решает судьбы более, чем 22 тыс....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Магазинов много. В любом городе. Можно перевестись. Хороший коллектив. Можно бесплатно отучиться и зарабатывать больше.

Что можно улучшить?

Ужасный график. С пол 9 до 23.30. Это капец. Молодые девушки идут так поздно домой. Специальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом график очень удобный коллектив хороший всё нравится

Что можно улучшить?

График работы и место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, сплоченность

Что можно улучшить?

условия труда систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста