1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 886 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 303
3-4
8 767
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25886)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший добросовестный и трудолюбивый коллектив, СВ понимающий и помогающий в решении проблемных вопросов

Что можно улучшить?

График работы всего персонала от директора до рядового персонала,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Пятигорск, сентябрь 2022

Что нравится?

Относительная близость к дому.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста, отношение к рядовому персоналу со стороны всего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Киров, сентябрь 2022

Что нравится?

Недалеко от дома. График

Что можно улучшить?

Улучшить обучение на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа достаточно близко к дому, график 2/2 , зп во время без задержек

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, график работы не по 14.с половиной часов. Укомплектованность штата. Урегулирования зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленный режим работы

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор-аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, интересная работа на РЦ

Что можно улучшить?

Изменить рабочее время в соотвествии с пожеланиями кандидатов. Например, начало рабочего дня не в 8:00, а в 08:30


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, держать контакт СВ и РП не только через ДМК, не переходить на личности, не выпускать такое количество ценников, дать во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, полное содействие и помощь в работе

Что можно улучшить?

Условия труда, перерывы на обед и отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , лёгкость трудоустройства, лояльность руководства.Мне больше не чего добавить!

Что можно улучшить?

К сожалению самый существенный минус это ЗП, работы в принципе всегда много и нет зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Волгоград, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата Белая заработанная плата Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Добавить штат ,так как с такой многозадачностью не возможно работать. Убрать не нужные отчёты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста