Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 882 отзывов

1-2

3 576

2-3

7 301

3-4

8 766

4-5

10 059

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25882)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании

4,5

Коммунар, июль 2022

Что нравится?

Работа у дома, график 2/2, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Своевременная оплата. Минусов было намного больше, чем плюсов. Может сейчас что-то и изменилось....

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании

3,8

Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, возможности интеллектуального и материального развития

Что можно улучшить?

Мотивированность уровня дохода рядового персонала, корпоративные мероприятия для рядового персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании

3,2

Киров, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, стабильная выплата зп, форма

Что можно улучшить?

Общения с персоналом, стабильность в графике,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,7

Геленджик, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, удобное расположение, надёжность

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер-строитель

Уже не работает в компании

2,7

Армавир, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, чёткая постановка задач, точно прописаны бизнес-процессы на каждую поступающую задачу, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, компенсация гсм, ненормированный рабочий день

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

4,2

Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Карьерный рост, вовремя оплата труда. Белая зарплата, полный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Оплаты переработок в полном объёме.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

1,5

Реж, июль 2022

Что нравится?

Близкое расположение к месту проживания, корпоративная форма одежды

Что можно улучшить?

Установить обеденный перерыв для сотрудников не мение 30 минут

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

4,2

Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, развитие, помощь в трудных жизненных ситуациях

Что можно улучшить?

Оплату труда, акции для своих сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

3,5

Рязань, июль 2022

Что нравится?

Обратная связь, пунктуальность

Что можно улучшить?

Более ответственное отношение к выполнению своих обязанностей, рассмотрение работодателя своего отношения к работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста