Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 882 отзывов

1-2

3 576

2-3

7 301

3-4

8 766

4-5

10 059

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25882)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

График работы, возможность обучения, дружный коллектив, работа возле дома

Что можно улучшить?

Условия труда, рабочее места

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,5

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы и аванса, комфортный график работы

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность продвижения по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Нагрузку на сотрудников, график, мотивацию, возможность удаленной работы, например, для сотрудниц в декрете

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании

2,7

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Полный социальный пакет, дружный коллектив, своевременно выплата заработной платы и аванса

Что можно улучшить?

Зависания терминалов, обновление оборотной тары, повышение зарплаты,порядок на территории склада

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании

4,2

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, официальное оформление. Оплаченная мед комиссия.

Что можно улучшить?

Лояльность руководителей к подчинённым

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,0

Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, в шаговой доступности, на этом всё, к сожалению

Что можно улучшить?

Зп обещают 30к, а как выйдешь на работу и 20к нет, постоянные неоплачиваемые переработки, т.к. никто за копейки не хочет работать, а тем кто есть со...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

3,0

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, график и все

Что можно улучшить?

З/п, количество сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

2,2

Волгоград, июнь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Зарплата идет и за период стажировки.

Что можно улучшить?

Не выводить персонал на собрания к 7.00 утра даже в выходной день в обязательном порядке. Уменьшить количество ежеднвных пересчетов, - они отнимаю...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

3,3

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, своевременная зарплата, без задержек,готовность помочь рп

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к своим сотрудникам, работающих в магазинах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная выплата зп,близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста