1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 539 отзывов
1-2
3 537
2-3
7 205
3-4
8 651
4-5
9 931
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25539)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Улучшения условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, январь 2022

Что нравится?

Работа в дружном коллективе, рядом с домом. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Не очень удобно работать по 12 часов, особенно если не кому забирать с садика ребенка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Забота о людях , уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Дизайны многих магазинов устарели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Удобна удалённая работа Большая стабильная компания

Что можно улучшить?

Зарплаты Возможности роста Сейчас получить повышение нереально, руководящие должности занимают в основном приглашённые извне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист управления проектной деятельности

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Организация рабочей деятельности,отдыха. Бонусы и услуги компании

Что можно улучшить?

Индексацию ЗП, курсы или школу карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда и уровень заработной платы, грамотно выстроенный бизнес процесс, трудоустройство согласно трудового кодекса.

Что можно улучшить?

Совершенству нет придела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий сектором

Уже не работает в компании
4,2
Тольятти, январь 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Устройство по тк РФ

Что можно улучшить?

В гипермаркетах стоит установить и оборудовать комнаты отдыха для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела коммерческой недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Четкость поставленных целей. Выполнение своих обязательств перед сотрудниками

Что можно улучшить?

По моему направлению все было продумано до мелочей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильность, возможность карьерного развития, богатый опыт. Хорошие Руководители имеющий подход к каждому сотруднику индивидуально это и есть огромный плюс этой замечательной компании!!!

Что можно улучшить?

Если б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Возможен карьерный рост, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Ничего не изменила бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста