1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Удаленка, познакомилась с новыми людьми, какой-никакой опыт приобрела.

Что можно улучшить?

Не вовремя выплачивают зп, а также не в полном объеме Слишком высокий темп работы Завышенные показатели kpi Непонятная система мотивации Нет а...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Чебургольская, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, обстановка в предприятии, рабочее место и ответственность директоров и вышестоящим руководителей.

Что можно улучшить?

Нанять грузчиков, внести чёткие планограммы, повысить оклад сотрудников.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

График, доход,хороший коллектив, близость к дому,, возможность совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

И так все хорошо условия для работы созданы, лично меня все устраивало! Уволилась по своим причинам!

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому,удобный график работы.Выплата зарплаты вовремя.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая,не охотно повышают на другую должность.Работа за 2-5 человек

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, близость к дому, гибкая система оплаты, оплачиваемый отпуска и больничный

Что можно улучшить?

Условия труда, пересмотреть систему оплаты основного времени и подработок, возможность карьерного роста работников...

Помощник директора филиала

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

Работа в офисе в центре города. Основная работа за компьютером. Удобный график работы, 5/2 все праздники выходные.

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты, относится к сотрудникам с пониманием. Проводить обучение для новых сотрудников в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная компания,дружный коллектив,рекомендую,есть чему поучится

Что можно улучшить?

Больше понимания и уважения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, обучение за счет работодателя, оформление по тк

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение работодателя к своим сотрудникам, обратная связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Тольятти, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата во время и хорошая, коллектив и наставник попались отличные.

Что можно улучшить?

ТТ большинство не пригодные к работе, и не знаю кто отвечает за логистическую цепочку наполнения ТТ, но нужно еще дорабатывать чтобы складывать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-товаровед

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому это единственный плюс. И все.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы , нормированный график. Работа по 14-15 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста