Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 882 отзывов

1-2

3 576

2-3

7 301

3-4

8 766

4-5

10 059

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25882)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании

3,7

Краснодар, январь 2025

Что нравится?

График работы, возможность подработок , шаговая доступность к дому

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников, уменьшить количество часов. По 14, 5 это очень много

Продавец универсал

Уже не работает в компании

3,3

Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошее руководства, коллектив хороший, а вот работу в кафе не советую

Что можно улучшить?

Достойную зарплату при работе в кафе , отдых хоть какой-то нужен ,

Руководитель программы проектов

Уже не работает в компании

3,2

Краснодар, январь 2025

Что нравится?

удаленная работа и гибридный график работы скидки интересные проекты

Что можно улучшить?

коммуникация внутри со стороны руководства прозрачную систему роста внутри компании

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,3

Динская станица, январь 2025

Что нравится?

Оформление по ТК РФ, выплаты без задержек, оплачиваемый отпуск, обычно дружные коллективы в магазинах.

Что можно улучшить?

Улучшить обучение сотрудников как линейных так и менеджеров...организовать бесплатное питание сотрудникам.

Оператор службы приемки

Уже не работает в компании

2,5

Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Было рядом с домом, несложная работа, но низкооплачиваемая. Нравился коллектив.

Что можно улучшить?

Шла на график 2/2 в итоге получиоа5/2, если меньше работать , получать будет совсем нечего.

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

2,2

Уфа, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график, работа рядом с домом. Ежемесячная зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Более мягкое обращение руководства с сотрудниками.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Бердск, январь 2025

Что нравится?

Удобство и гибкость графика. Своевременно выплачена зарплата

Что можно улучшить?

Оборудование и обновление старых магазинов. Более лучшие наблюдения за работой склада

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,2

Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Удобное место расположения. Выбор графика. Порядок в магазине.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Отношение начальства к своим подчиненным

Кладовшик

Уже не работает в компании

3,2

Краснодар, январь 2025

Что нравится?

График работы и зарплата, транспорт до работы, коллектив и столовая

Что можно улучшить?

Отношения друг к другу, условия труда, качество рабочего инструмента

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,8

Темрюк, январь 2025

Что нравится?

Стабильность .работа у дома.большой коллектив. Всегда можно подмениться

Что можно улучшить?

Платить достойную ЗП и люди будут работать в компании и много работы ложиться на одного человека