1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор зала/Старший продавец

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Работа рядом с домом. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, сотрудники выходят на работу на целый день , при этом в табеле эти часы не ставят. Продавец работает и за о...

Товаровед

Уже не работает в компании
1,3
Казань, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, а в остальном все плохо что зарплата что руководство, часов нет, перерывов на обеды нет

Что можно улучшить?

Поднять зарплату,уменьшить работу чтобы было свободное время хотя бы покушать , относится к работникам соотв...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Омск, май 2024

Что нравится?

Полностью разочарована и в графике и в зарплате единственное на каких то магазинах есть хороший коллектив

Что можно улучшить?

График,зарплату и уменьшить список обязательств! Продавец кассир работает за семерых, чем больше рабочих дн...

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность ,честность, белая зарплата график ,работа с домом.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату за трудоемкий труд, стабилизировать карьер рост сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Сургут, май 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом, не задерживают выплаты, не штрафуют, оплачивают больничный, дают оплачиваемый отпуск на время сессии как дополнительный к основному отпуску

Что можно улучшить?

Увеличить премии, нанять уборщиков в Магнит-Косметик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Смоленск, май 2024

Что нравится?

Близость к дому.Свободный график работы.Заработная плата не соответствует.

Что можно улучшить?

Предоставить охранника на магазин.Нанять грузчика,коробки очень тяжелые,все это вывозиться работниками самостоятельно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, можно подстроить под каждого график, условия работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, нанять уборщиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Всё на этом. Всё..

Что можно улучшить?

Всё остальное. Чтоб получать хотя бы 40к надо жить на работе, не ходить в отпуска. Говорили о каком-то повышении, ноооо никто его так и не увидел/почувствовал. Вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,2
Серов, май 2024

Что нравится?

Нравилось нормальное и понимающее отношение, можно договорится, иногда могли пойти на встречу.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, нормальные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

График, условия труда. Хорошая зп, оплачиваемые отпуска и больничные

Что можно улучшить?

Отношение директоров к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста