1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста и оплата труда. официальное трудоустройство и полный соц.пакет

Что можно улучшить?

Условия труда, организация рабочего пространства - тесно, шумно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Организацию выгрузки товара, привлечение грузчиков, привлечение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик отборщик

Уже не работает в компании
2,5
Киров, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, график работы, есть развозка, бесплатное питание

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Ничего не нравится, компания разваливается, зарплата не соответствует всем должностям

Что можно улучшить?

Повышайте зарплату, и объективно ставьте задачи, соответствуя должностной инструкции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Единственное близость к дому. Это одно только +

Что можно улучшить?

Слышать сотрудника. А не угробить его здоровье. Руководству не до сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Бывшая директор очень добрая, ответственная, трудолюбивая. Коллектив отличный👍

Что можно улучшить?

Больше сотрудников в магазин, очень не хватало продавцов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, конкретизированный уровень дохода. Перспективы карьерного роста.

Что можно улучшить?

Условия работы, ненужности фотоотчетов, взаимопонимания между непосредственных руководителей, на местах рабочих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
СлавянскнаКубани, май 2024

Что нравится?

Дружный и приятный коллектив, высокий уровень заработной платы, кто боится заморать руки лучше не идти

Что можно улучшить?

Минусов особо нету, хорошая и сильно оплачиваемая работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, май 2024

Что нравится?

Близость к дому. На этом все. Больше нечего не нравится. Возможно коллектив но это в какой магазин попадете

Что можно улучшить?

Условия труда, расчет заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, май 2024

Что нравится?

Гибкий график, несложная работа, хорошие условия труда, красивая форма

Что можно улучшить?

План сделать попроще, чтобы реально было выполнить, больше сотрудников в штабе, чтобы работать было продуктивнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста