1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом и коллектив отзывчивый и понимающий.разно́образие продукции

Что можно улучшить?

Добавить грузчиков и другой персонал,чтобы нормализовать график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Расклейщик объявлений

Уже не работает в компании
3,8
Троицк, февраль 2024

Что нравится?

Удобство трудоустройства, простота работы, удобный график, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Всё отлично, но можно улучшить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Возможность выбора рабочего графика, относительно несложный карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, заработная плата., условия труда.

Что можно улучшить?

Постановки задач, распределение функционала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата Условия для работы Удаленная работа ДМС Обучения Корпоративные развлечения

Что можно улучшить?

Контроль руководства и отношение их к сотрудникам. Тестирование и оценка якобы анонимное, только на словах. Ни во всех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Тольятти, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший дружелюбный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, улучшить условия труда, во избежании трамв , и тягания тяжестей .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная выплата зп,без задержек ,на этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Руководство,отношение к персоналу,зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Хвалынск, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зп, рядом с домом, понимающие СВ. Своевременный приём пищи.

Что можно улучшить?

Своевременная установка ценников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Инта, февраль 2024

Что нравится?

Нормальный оклад. За пятнадцать отработанных дней можно получить хорошую зарплату (смотря какой город и размер оклада).

Что можно улучшить?

Оплату за выход на смену ценников и создать резервный штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому , своевременно оплата труда Лояльное начальство

Что можно улучшить?

Модернизацию кассового узла Ремонт помещений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста