1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, январь 2024

Что нравится?

Заработная плата вовремя, корпоративный транспорт, своя столовая

Что можно улучшить?

Пересмотреть управляющих в «аквариуме»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар универсал

Уже не работает в компании
3,3
Кондопога, январь 2024

Что нравится?

На данный момент замечательный коллектив на производстве девочки отзывчивые всегда придут на помощь... Возможность уходить по раньше если это прям уж очень срочно

Что можно улучшить?

Отношения начальства к коллективу,улучшить рабочие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Хороший заработок, близко к дому

Что можно улучшить?

Условия отдыха, поставить охрану, безопасности для девушек 0


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Честность, справедливость, ответственность, помощь в обучении

Что можно улучшить?

Обратная связь от руководства, возможность быть услышанной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты точно в срок.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату по факту, а не на бумаги. Повысить условия труда. Произвести реформы во всей эко-системы компании в целом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Единственное что нравилось то что давали отгулы и доп выходные

Что можно улучшить?

Отношение к людям , условия отдыха перерыв на обед не как у нормальных людей час а пол часа , уважение он вышестоящих должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
3,7
Оренбург, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, развитие, официальное трудоустройство, карьера

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к своим подчинённым. Без любимчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Чайковский, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, своевременная з/п, карьерный рост и хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Было бы лучше , если бы расчетки зп приходили в личный кабинет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому. График 2/5.

Что можно улучшить?

Условия для родителей с детьми.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Сочи, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому,прозрачная оплата труда.Есть возможность подработки

Что можно улучшить?

Компетентность и этика в отношениях директора и персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста