1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Ответственность, доброжелательность, умение поддержать в конфликтной ситуации

Что можно улучшить?

Умение своевременно находить новых работников, дабы избежать нагрузки на остальных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Лояльность, премии, так же соблюдение тк

Что можно улучшить?

Улучшить доставку , облегчить нагрузку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата больничных и заработной платы

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Кострома, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому и более-менее лояльное отношение к тебе,официальная зарплата.

Что можно улучшить?

Убрать автоматическое управление заказами и передать это дело сотрудникам, дабы избегать бесконечного накапливания товара в условиях от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Омск, январь 2024

Что нравится?

Карьерный рост. Это всё.

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, возможность подработок, гибкий график на первой ступени развития.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, завышенные требования, внутренние правила, возможность работы рядом с домом на второй ступени развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Борисоглебск, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильные выплаты, доступность к от честности, выплаты и премии

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудниками, условие труда, нагрузку на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела прогнозирования сезонных и праздничных активностей

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

У меня в отделе попался отличный коллектив и руководитель! Все оказались очень дружными, помогали и нацелены были на результат, приятный опыт работы.

Что можно улучшить?

Я считаю что можно было улучшить и настроить более гибко удалён...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Мурманск, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, часы работы, удобный график.

Что можно улучшить?

Чистоту зала, комнату для персонала комфортную.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Ставрополь, январь 2024

Что нравится?

Даёт направление для карьерного и профессионального роста, старается обустроить рабочее место

Что можно улучшить?

Заработная плата, график, количество персонала на точку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста