Отзывы сотрудников о работе в компании Магнитогорский металлургический комбинат
Контролер
Что нравится?
Официальное оформление, удобный выход в декрет, социальные льготы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможности роста
Переводчик с китайского языка
Что нравится?
ЗП, график работы, коллеги, руководство, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Не чего. Все отлично
Начальник участка
Что нравится?
Хорошая большая компания, с большой социальной базой и высокими зарплатами.
Что можно улучшить?
Поднятие зарплаты руководителя низшего состава.
Ведущий экономист
Что нравится?
Социальная поддержка, возможности развития, карьерного роста
Что можно улучшить?
Добавить удаленный график работы, места отдыха работников
Машинист тепловоза
Что нравится?
Соцпакет,обеспечение СИЗ на высшем уровне ,своевременность и прозрачность заработной платы .
Что можно улучшить?
Если работать 15 смен зарплату хотелось бы повыше.более оперативные пересменки
Инженер
Что нравится?
Я проработаю в компании ММК-Метиз в течение 8 лет и хочу поделиться своим опытом. Это место отличное для профессионального роста и развития. Одна из самых сильных сторон компании — это её команда. Коллеги всегда готовы помочь и подде...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальный пакет и соблюдение трудового кодекса РФ , стабильность , все выплаты в срок и скидки на питание и у партнеров .
Что можно улучшить?
Отношение со стороны руководства к подчиненным, поднять заработную плату и годовые бонусы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальный пакет, удобное приложение на телефон для работников.
Что можно улучшить?
Систему питания, сделать парковочные места, уделить внимание качеству выдаваемых СИЗ. Пересмотреть систему мотивации персонала.
Рабочий
Что нравится?
Соблюдение трудового договора, своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам, повышение заработной платы.
Водитель погрузчика
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы. Близость к дому.удобно добираться до места работы. Коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между рабочими и руководством. Уровень заработной платы.