Отзывы сотрудников о работе в компании МАЗ «Москвич»
Руководитель проекта
Что нравится?
гибкий график работы, если вы не привязаны к произвоству.
Что можно улучшить?
руководство (постановка целей, предоставление возможностей, скорость принятия решений) прозрачность стратегии компании
Инженер-технолог
Что нравится?
Условия труда хорошие, приемлемая зп (но не самая большая по рынку), коллектив приятный.
Что можно улучшить?
Добровольно-принудительный переход на АвтоВАЗ с переездом в г. Тольятти.
Export Distribution Manager
Что нравится?
Отличный коллектив, комфортный офис и условия труда, понятное и четкое руководство
Что можно улучшить?
Возможность роста, уровень оплаты труда
Head of HR
Что нравится?
All okay as an international company, all professionals. I recommend.
Что можно улучшить?
All okay nothing was bad.
Начальник участка
Что нравится?
Стабильность в оплате труда, удобное расположение, возможность карьерного роста, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Парковка личного транспорта.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, дружный коллектив, вкусные обеды в столовых.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы в соответствии с инфляцией
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность для старта карьеры, гибкий рабочий график
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, бренд работодателя, программа стажировок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная хорошо структурированная компания. Подробные продуманные процедуры. Отличная возможность получить опыт грамотного менеджмента. Единственный недостаток - уровень з/п компенсируется возможностями роста как в самой компании так...
Руководитель проекта
Что нравится?
Международная современная компания, интересные проекты, работа с коллегами из Франции и Румынии
Что можно улучшить?
Отношение HR к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная международная компания. Возможность Обучения - раньше больше. Нахождение офиса в Москве.
Что можно улучшить?
Коммуникация от руководителей так себе, начиная с директоров. Карьерный рост - очень специфичный. Часто на руководящ...