1. Марс
Марс
Марс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
706 отзывов
1-2
15
2-3
42
3-4
115
4-5
596
Семейная компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли экономики, которая специализируется на производстве товаров повседневного спроса (FMCG). В России Mars работает с 1991 года и представлен несколькими независимыми бизнес-сегментами: производство кондитерских изделий, жевательной резинки, кормов и умных сервисов для домашних животных, ветеринарным направлением - можно продолжать карьеру в каждом из них. Как и принято в семье, в компании принято обращаться друг к другу на "ты";, принимать любые решения коллегиально и разделять общие ценности. В начале 20го века Mars стала одной из первых компаний, в которой ввели принцип открытого пространства в офисе. А в офисы Mars в Москве и Новосибирске можно прийти с питомцем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРС"
Руководитель:Базанов Михаил Владимирович
Дата регистрации:1911
ИНН:5045016560
КПП:504501001
ОГРН:1025005917298
ОКПО:11489576
Уставный капитал:3 804 404 868 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Марс

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.

2. Нормальные условия труда.

3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.

4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.

5. Отношение компании к сотрудникам.

6. Карьерный рост затруднен.

7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.

Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Из недостатков могу отметить только заработную плату, её к сожалению не хватает. Хороший коллектив, отличные условия труда, поддержка работников, есть возможности для профессионального роста и развития, классный дмс и корпоративные программы. Отно...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Оплата труда, скорость принятия решений, гибкость при найме сотрудников (Ассесмент - не приговор) Люди, менеджмент, коллектив, гибкость, бренды. Возможность свободно обсуждать проблемы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2025

Too much unnecessary meetings, religious connection with US main office Hybrid work, flexible work hours, comfort office space and workplaces

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Одинцово, июнь 2025

Что нравится?

Отличный работодатель! Интересы сотрудников зачастую стоят выше результатов работы. Конечно, если ты и сам работаешь на результат и готов вкладывать в работу душу, а не просто отработать свои часы и уйти. Куча возможностей для роста....

Специалист наладчик технологического оборудования

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Все устраивало, по семейным обстоятельствам пришлось уволиться.

Что можно улучшить?

По больше подработки бы.))) А ещё бы вернуть бы все, как было раньше лет 20 назад))))

Специалист отдела продаж по работе с территорией категории "Кондитерские изделия"

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Есть все возможности для развития и самореализации. Полная свобода для планирования и достижения результатов.

Что можно улучшить?

Коммуникация для сотрудников. Чаще проводить мотивационные программы.

Оператор отдела товарного обеспечения

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Культура компании на высоте, все условия для работы (для людей) . Строгие правила и постоянное разностороннее развитие 👍

Что можно улучшить?

К глубочайшему сожалению не подошел ночьной график , а на 5/2 перейти не получилось .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Чердаклы, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, хорошая столовая. Хороший доход. Мероприятия от компании.

Что можно улучшить?

Отношения руководства фабрики к людям. Наладить взаимодействие между отделами (всеми). Знаменитой Марсовской командной работы нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела продаж по работе с территорией

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличное место работы. Четкое соблюдение трудового законодательства. Пенсионная программа

Что можно улучшить?

Сделать более гибкую коммерческую политику. Возможность реализации индивидуальных кейсов по ключевым клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Руководство, команда и условия труда супер, свобода выбора и открытость

Что можно улучшить?

Ничего абсолютно , все супер было, полностью понравилось работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста