Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
соц. пакет, стабильность
Что можно улучшить?
с руководством "как повезет" - менеджеры очень разные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая компания со своей историей, американская культура, много корпоративных плюшек
Что можно улучшить?
Из-за размеров компании часто нужно думать о visability, о том, как рассказать о себе и засветиться. Иначе трудно расти. Это, п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
соблюдение ТК РФ, условия труда
Что можно улучшить?
зарплата могла бы быть и выше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, отличные люди, возможности для роста. Много вакансий - 6000 сотрудников в россии
Что можно улучшить?
Зарплаты уже иногда ниже, чем в российских компаниях на тех же позициях
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ценности компании, забота о сотрудниках, нацеленность на развитие и раскрытие потенциала сотрудника.
Что можно улучшить?
Уровень компенсации, возможности для роста и движения в соответствии со своими целями
Старший инженер-энергетик по ремонту и модернизации энергетического оборудования
Что нравится?
Комфортные условия работы. Забота о персонале. Стабильность.
Что можно улучшить?
Не достаточно взаимодействия между подразделениями службы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лучший работодатель для меня на сегоднящний день, все на высоком уровне: зп, соц.пакет, условия, возможности, адекватные руководители. Довольно высоких порог входа и требования, особенно к soft skills, и это огромный плюс, это позвол...
Специалист по качеству
Что нравится?
Ценности, принципы, забота о сотрудниках, гибкий график работы
Что можно улучшить?
Подходы к маркетингу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы,корпоративное обучение,дружный коллектив,веселые корпоративы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Системная компания, есть варианты как строить свою работу, чёткий и уверенный менеджмент сотрудников и менеджеров
Что можно улучшить?
Так как в компании хотят работать, возможностей для роста не так много.