1. Мелодия здоровья
Мелодия здоровья
Мелодия здоровья
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
291 отзыв
1-2
75
2-3
54
3-4
23
4-5
147
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЛОДИЯ ЗДОРОВЬЯ"
Руководитель:Амирова Елена Николаевна
Дата регистрации:23.01.2006
ИНН:5408238954
КПП:543301001
ОГРН:1065473002374
ОКПО:93106866

Отзывы сотрудников о работе в компании Мелодия здоровья

Провизор

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2024

Что нравится?

Вакансию нашла на hh.ru, работа рядом с домом, удобный график работы, обучение, сшили по моим размерам халат, аванс и зарплату платят всегда вовремя, грамотное руководство, заведующая Супер!

Что можно улучшить?

Хотелось бы доплаты за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий аптекой

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, июнь 2024

Что нравится?

Все условия, которые обозначались на собеседовании соблюдаются. Аккуратная по срокам зарплата, удобный рачий график 5/2, руководство и коллеги приятные.

Что можно улучшить?

Работаю в сети 6 месяцев , пока все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив очень приятный. Легко принимают в свои ряды. Всему учат и помогают адаптироваться.

Что можно улучшить?

Можно упростить программу, немного сложноватая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт-провизор

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2024

Что нравится?

Система мотивации , близость к дому , гибкость графика, наставник

Что можно улучшить?

Для меня первое место работы и все критерии по которым я искала работу были соблюдены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
2,3
Орел, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив непосредственно в аптеках (к офису это не относится). Заработную плату выплачивают без задержек.

Что можно улучшить?

Ту заработную плату, что обещают при трудоустройстве можно получать только первые три месяца, дале...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Прекрасное заведующие. Директор, знающий свое дело. Территориальный управляющий готова всегда придти на помощь. Нет диких планов продаж, все в рамках разумного. Возможность заработать. Закрытая выкладка, нет штрафов

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Стабильный высокий уровень оплаты труда, развитие компании, перспектива роста

Что можно улучшить?

Систематизировать и улучшить логистику, ускорить связь с головным офисом. Организация служебного транспорта до удаленных мест работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Адекватные сотрудники офиса, которые всегда на связи и готовы помочь и объяснить. Корпоративные мероприятия, конкурсы. Возможность влиять на свой доход. Классный коллектив. Есть возможность подработки(не принудительной как в других с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

Все четко, программа понятная, зп достойная, планы не заоблачные, разные обучения, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Систему распределения планов на аптеки, достойно оценивать труд сотрудников, рекламы не хватает значител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий аптекой

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Лояльное руководство, постоянное повышение уровня знаний.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха. Понятнее программу 1С. Постоянно меняется бонусная система.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста