Отзывы сотрудников о работе в компании Мосводоканал

Что нравится?

Стабильная зарплата, удобное месторасположение, есть возможности для роста. Коллектив, в основном, доброжелательный. Хорошие интересные мероприятия для сотрудников.

Что можно улучшить?

Неплохо было бы при переходе из одного подраздел...

Что нравится?

Стабильный оклад, расположение, прозрачная система заработка. Белая зарплата. Начальство.

Что можно улучшить?

Добавить больше гибкости в систему. Более современный подход к работе и к системе.

Что нравится?

То, что график 2-2. В общем, как вы будете разговаривать с руководством, так и к вам будут относиться. Ко всем людям это по-разному относится.

Что можно улучшить?

зарплата очень маленькая. Прибавили бы хотя бы на 50000 побольше. Во в...

Что нравится?

Замечательная и стабильная компания, где работает дружный, ответственный и грамотный коллектив единомышленников, которые заботятся о своих подчинённых.

Что можно улучшить?

На мой взгляд это самая лучшая организация, которая и так соз...

Что нравится?

Стабильность, весь рабочий процесс идет в рамках ТК РФ, не самые плохие зп в отрасли

Что можно улучшить?

Организацию работы, связь между подразделениями, распределение ответственности/задач как на верхнем, так и на нижних уровнях

Что нравится?

Стабильная работа, расположение рядом, руководитель хороший немного не хватает опыта но это не проблема

Что можно улучшить?

Думаю всё достаточно, хотелось бы чтобы побольше людей, иногда прям не хватало рядом человека

Что нравится?

Отличная компания с возможностью карьерного роста! Очень слаженная и профессиональная команда технического отдела Управления Мосводоподготовка. Обеспечение и оснащение персонала на самом высоком уровне.

Что можно улучшить?

Уровень за...

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы. Дополнительные выплаты к отпуску. Квартальные и годовые премии.

Что можно улучшить?

Нет ДМС, корпоративного развития. Необходимо вводить удалённый график работы. Необходимо пересмотреть квалификац...

Что нравится?

Только стабильность в маленькой заработной плате и график два через два, выдают более менее спец одежду

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителями и сотрудниками, плановые решения, убрать спешку в рабочих моментах

Что нравится?

Ответственное отношение к работникам, полное соблюдение ТК, своевременное развитие персонала.

Что можно улучшить?

Больше тематических обучений, тренингов по направлению деятельности.