1. Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 698 отзывов
1-2
123
2-3
296
3-4
514
4-5
990
Мултон Партнерс — российский производитель и дистрибьютор напитков и продуктов питания с сильной производственной сетью и научно‑исследовательским центром. Компания управляет несколькими крупными заводами по всей стране (от Санкт‑Петербурга до Владивостока) и выпускает широкий портфель соков, нектаров, морсов, пюре и других безалкогольных напитков, включая как массовые, так и премиальные бренды. Предприятие ориентировано на полный цикл: разработка продуктов в собственных лабораториях, соблюдение стандартов качества на всех этапах производства, контроль сырья и логистики, а также маркетинг и дистрибуция по розничным и оптовым каналам. Мултон Партнерс позиционирует себя как ответственный поставщик с локальным производством, значительными производственными мощностями и масштабной сетью клиентов по всей России и в соседних странах. Компания активно использует современные технологии и сертифицированные процедуры контроля качества для обеспечения безопасности и стабильных показателей производства.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУЛТОН ПАРТНЕРС"
Руководитель:Паунич Радомир
Дата регистрации:15.04.1999
ИНН:7701215046
КПП:772901001
ОГРН:1025202617461
ОКПО:13235549

Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Поддержка со стороны руководства и наставников

Минусы

  • Уровень заработной платы и система премирования
  • Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
  • Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
  • Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
  • Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

Комфортный яркий офис, у каждого сотрудника свое персональное рабочее место, наличие буфетов на этаже для перекуса и разогрева пищи, есть столовая хорошая, чистая, со вкусностями. Есть зона отдыха, так же проводятся интересные презен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность самостоятельно влиять на своё рабочее время, самостоятельно строить маршрут, более или менее нормальное обучение.

Что можно улучшить?

Открытую процедуру повышения карьерного роста, повышение заработной платы, дорожить сво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Транспортный координатор

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

Гибкий подход, удаленка, понятность поставленных задач и предложенных инструментов для их решения. Великолепный коллектив, который всегда поможет и подскажет. Настроенность на решение вопроса максимально эффективным способом. Хорошее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, активная работа, интеллектуальная, многозадачность, работа в полях с клиентами, быстрая обратная связь от клиента.

Что можно улучшить?

Полностью сменился руководящий состав, пришли некомпетентные, малоопытные люди, смещ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

Красивый офис, очень дружный и сплоченный коллектив, который вывозит на себе абсолютно всё. Из плюсов - белая зп, дотация на питание, хорошо обустроенная столовая, ДМС и служебный транспорт, каждый год индексируют зарплату, пусть и н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Для меня это был эталон работодателя, все условия работы, зарплата, условия отдыха и т.д. были на высоте. Ну а руководство, оно всегда чем-то не устраивает! В общем я бы порекомендовал бы эту компанию своим знакомым, друзьям и родств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела мерчендайзеров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив , отношение , руководство

Что можно улучшить?

Все отлично все оставить как есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост и обучение

Что можно улучшить?

График работы, условия вознаграждения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Офис очень нуждался в ремонте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, ноябрь 2021

Что нравится?

Надежность, стабильность

Что можно улучшить?

Уровень компетенции руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста