Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный и профессиональный коллектив
- Официальное оформление и социальные льготы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Поддержка со стороны руководства и наставников
Минусы
- Уровень заработной платы и система премирования
- Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
- Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
- Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
- Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
RTM Deployment Country Head
Что нравится?
Офис, задачи, условия труда и возможности роста в компании. Корпоративные бенифиты
Что можно улучшить?
Корпоративная культура, взаимодействие между сотрудниками, свобода принятия решений и навыки межличностного взаимодействия
Территориальный менеджер
Что нравится?
Забота о сотрудниках, мировой бренд, саморазвитие в условиях многозадачности
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы для руководящего состава среднего звена.
Мерчендайзер
Что нравится?
Работы много. Постоянно не хватает мерчендайзеров. Один работает за пятерых
Что можно улучшить?
Уменьшить текучку сотрудников.......................,.............
Торговый представитель
Что нравится?
Корпоративный автомобиль, белая зарплата, отпуск с учетом северных регионов, ДМС.
Что можно улучшить?
Иногда понимание развития рынка у персонала который работает непосредственно в полях, не совпадает с видинием развития офисных рабо...
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Философия и продукт, организация мотиваций для сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность роста и уровень коммуникации между отделами , ДМС
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, зарплата, служебный автомобиль, корпоративная связь, белая зарплата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Менеджер по работе с локальными ключевыми клиентами в канале At Home ( KAM)
Что нравится?
Системный подход, настроенные процессы и понятная структура.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда, баланс рабочего времени, особенно с учетом часовых поясов.
Коммерческий директор
Что нравится?
Отличный коллектив , возможность карьерного роста, всевозможные тренинги.
Что можно улучшить?
Дать больше полномочий менеджменту, ускорить процедуры согласований в принятии решений
Ведущий инженер технической поддержки
Что нравится?
Крупная компания. Интересно было посмотреть как все внутри работает
Что можно улучшить?
Есть бюрократия. Можно было бы чуть чуть улучшить условия труда
Территориальный руководитель по доставке
Что нравится?
Была супер компания. Наслаждался от работы, очень жаль,что пришлось переехать и покинуть компанию
Что можно улучшить?
Сейчас сложно сказать, когда работал все было отлично. Мы работали общей идеей на результат