1. Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 698 отзывов
1-2
123
2-3
296
3-4
514
4-5
990
Мултон Партнерс — российский производитель и дистрибьютор напитков и продуктов питания с сильной производственной сетью и научно‑исследовательским центром. Компания управляет несколькими крупными заводами по всей стране (от Санкт‑Петербурга до Владивостока) и выпускает широкий портфель соков, нектаров, морсов, пюре и других безалкогольных напитков, включая как массовые, так и премиальные бренды. Предприятие ориентировано на полный цикл: разработка продуктов в собственных лабораториях, соблюдение стандартов качества на всех этапах производства, контроль сырья и логистики, а также маркетинг и дистрибуция по розничным и оптовым каналам. Мултон Партнерс позиционирует себя как ответственный поставщик с локальным производством, значительными производственными мощностями и масштабной сетью клиентов по всей России и в соседних странах. Компания активно использует современные технологии и сертифицированные процедуры контроля качества для обеспечения безопасности и стабильных показателей производства.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУЛТОН ПАРТНЕРС"
Руководитель:Паунич Радомир
Дата регистрации:15.04.1999
ИНН:7701215046
КПП:772901001
ОГРН:1025202617461
ОКПО:13235549

Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Поддержка со стороны руководства и наставников

Минусы

  • Уровень заработной платы и система премирования
  • Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
  • Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
  • Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
  • Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, апрель 2026

Что нравится?

Близость работы к дому, коллектив и разьездной характер работы. Общение с людьми

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Увеличить зарплаиу. Разгрузить сотрудников немного

Руководитель автопарка филиала

Уже не работает в компании
3,3
Азов, апрель 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошие руководители непосредственно в локации, неплохие условия труда, ДМС,

Что можно улучшить?

Карьерный рост в основном только "по братски" уровень зарплаты падает с каждым годом, инкриз всегда меньше инфляции,...

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,0
Азов, апрель 2026

Что нравится?

Единственное, что мне нравится в этой работе, — это наличие корпоративного транспорта и частичная оплата обедов.

Что можно улучшить?

Отдел кадров не справляется со своей работой, руководство складов тоже оставляет желать лучшего. Раб...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Социальная стабильность, возможности для профессионального и личностного роста, работа в сильной кросс-функциональной команде.

Что можно улучшить?

Упрощение некоторых процессов: постановка KPI, отчетность, документооборот, промо. Но...

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Выбор графика, работа рядом с домом, обучение онлайн , возможеость карьерного роста

Что можно улучшить?

Возможность делать доп. заказы для сетевых магазинов с помощью мерчендайзера , либо увеличение поставок.

Business Development Manager

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Большая компания, давали авто, ДМС, лидер рынка. При умении быть удобным появляются возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Ценить людей в компании а не цифры. Снизить уровень стресса в котором пребывают сотрудники. Переста...

Оператор ПК/Оператор базы данных

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, апрель 2026

Что нравится?

Работа на дому, свободный график работы, дружный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Всё устраивало, можно было работать в любое время дня и ночи, главное выполнять план на месяц

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Заработная плата средняя , отлично что есть плюшки от компании полис , подарки детям

Что можно улучшить?

Не всегда руководство выбрано разумно, элементарно не справляются со своими задачами перекладывая работу на нижестоящий персонал...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Автомобиль с возможностью личного пользования ДМС Ну и наверное всё…на этом заметные плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует трудозатратам. На данный момент вся работа заключается в том чтобы делать...

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Близость к дому, лояльность руководства, обучение за счёт компании. Удобное оформление коммуникации между сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудники, корпоративные встречи, поднять оплату труда сотрудников