1. Напитки ТрансСервис
Напитки ТрансСервис
Напитки ТрансСервис
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
58 отзывов
1-2
17
2-3
9
3-4
10
4-5
30
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАПИТКИ ТРАНССЕРВИС"
Руководитель:Бочкарев Александр Николаевич
Дата регистрации:22.03.2011
ИНН:7731403375
КПП:770801001
ОГРН:1117746210647
ОКПО:90660415

Отзывы сотрудников о работе в компании Напитки ТрансСервис

Официант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность путешествовать по России. Возможность завести нужные знакомства, возможность повстречать вторую половинку. Романтика , веселье , буря эмоций

Что можно улучшить?

Условия труда , отдых, коммуникацию между начальством и сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант в вагон-ресторан

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Подход к работникам, вежливость, компетентность, да в принципе все супер

Что можно улучшить?

Ничего не надо, все прекрасно, все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела логистики

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Интересная работа. Динамичная и не скучная. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Все работало как часы. Нет замечаний. Сопровождение на уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель пресс-службы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Масштабность проектов, дружный коллектив, прозрачность выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Не нужно ничего улучшать, все процессы налажены, есть обратная связь от профессиональных руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы для некоторых сотрудников и возможность расширять свои компетенции

Что можно улучшить?

Соблюдать договоренности и обещания между руководством и подчиненными; прислушиваться к специалистам, вносящим требов...

Начальник отдела учета и движения товаров

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

С учетом загруженности , есть возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Многие процессы можно автоматизировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Грамотные сильные руководители. Хороший коллектив, взаимовыручка, сплоченность. Работы ровно столько, как прописано в должностной инструкции, хороший специалист легко справится.

Что можно улучшить?

Старая мебель, маленький бюджет на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Понимание , и отзывчивость, при какой-то проблеме или не понимании объяснят и покажут как надо

Что можно улучшить?

Заробтную плату,и автопарк для разваозки продукции, остальное все хорошо))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, высокая заработная плата, бесплатное питание, оплачиваемая медицинская книжка

Что можно улучшить?

Ресторан работает с 08:00 до 00:00, в 07:30 официанты должны быть уже на рабочем месте, получается проснуться нужно как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

официальное устройство больнчные листы, отпуска, все есть на этом положительное кончается

Что можно улучшить?

Было бы прекрасно компании НТС остаться в работе с организацией питания в вагонах-ресторанах. и не лезть в сферу реализации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста