1. НГ-Энерго
НГ-Энерго
НГ-Энерго
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,7
96 отзывов
1-2
10
2-3
20
3-4
25
4-5
51
Отзывы (96)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НГ-ЭНЕРГО"
Руководитель:Рудской Андрей Александрович
Дата регистрации:23.01.2015
ИНН:7810329660
КПП:472501001
ОГРН:1157847017415
ОКПО:74760821

Отзывы сотрудников о работе в компании НГ-Энерго

Инженер-проектировщик АСУ ТП

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика.

Что можно улучшить?

Коммуникаци между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата безусловно плюс в наше время. Спецодежду выдают после испытательного очень долгого срока в 3 месяца в процессе которого корректируют планы выполнения работ

Что можно улучшить?

Профессионализм хромает конечно , ну и до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Полностью белая з/п Оплата суточных, командировочных Терпимое по качеству размещение Есть интересные проекты и хорошие заказчики Есть чему поучиться, но именно от грамотных специалистов заказчика

Что можно улучшить?

Возможны неоплачи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер КИПиА

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Большой объем заказов, всегда есть работа. Зарплата без задержек. Всё официально.

Что можно улучшить?

Сменить некомпетентное руководство, построенное на землячестве, родственных связях, и знакомствах на реальных специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

График, руководство, коллектив, карьерный рост и отношение отдела кадров

Что можно улучшить?

Уровень дохода и обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильна работа, оплата как часы, заказывают билеты заблаговременно за счёт организации, выплачивают всё как положенно по закону

Что можно улучшить?

Иногда бывали сбои в доставке оборудования на объект, с договорами на питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Современные технологии производства. Полная компенсация транспортных расходов. Обеспечение необходимым оборудованием, инструментом и спецодеждой

Что можно улучшить?

Заботу о персонале. Реагирование на выявленные замечания. Повышение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учету основных средств

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Комфортный офис, постоянно курсирующий автобус от/до метро. Все условия для обеда и отдыха: кафе/столовая/комната для приема пищи.

Что можно улучшить?

Зарплаты низковаты и не соответствуют нагрузке. Психологическая атомосфера удручаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень красивый и просторный офис

Что можно улучшить?

Все.За косяк одного человека штрафуют весь отдел.Руководство постоянно повышает голос.Низкая з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий проектом

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив замечательный, рабочее место замечательное, взаимовыручка и понимание, корпоративы и совместный отдых

Что можно улучшить?

Есть потолок зп, стоило бы пересмотреть возможности увеличения зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста