Отзывы сотрудников о работе в компании НИПИГАЗ
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Интенсивность труда высокая, приходится много задерживаться.
2. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.
3. Отличная программа для вновь устроившихся (памятка, приветственный пакет).
4. Хороший офис, удобный график.
5. Программы для занятия спортом, забеги и т.д.
6. Удобное расположение.
7. Хорошее руководство конкретного отдела (кипасу).
8. Стремление к оптимизации и автоматизации процессов, использование удобного по для проектирования.
9. На сегодняшний день это лучшая фирма, в которой мне довелось работать.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проектной группы
Что нравится?
Возможность развиваться, выполнять интересные сложные проекты, проходить обучения, хорошее техническое оснащение офиса, чистота, очень хороший коллектив
Что можно улучшить?
Постановка сроков на проекте без частых вечерних и ночных пе...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, отношение к людям и достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Ничего этого уже достаточно, все условия для работы
Инженер-проектировщик 1 категории
Что нравится?
Стабильность, развитие, новшества
Что можно улучшить?
Упростить процедуры по работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обеспечение условий труда и быта, высокоэффективная работа команды.
Что можно улучшить?
Планирование и коммуникация по будущим задачам компании
Инженер-проектировщик
Что нравится?
Обучение, интересные задачи, хороший коллектив, премирование
Что можно улучшить?
Карьерный рост, заработная плата
Главный эксперт
Что нравится?
Возможность ротации, возможность внутренних обучений, хорошие условия труда, работа HR партнеров
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации, организация процесса работы, контрактные условия
Эксперт
Что нравится?
Стабильность, приличная зарплата и премии, высокий уровень организации труда, кадровый подбор специалистов высокого уровня
Что можно улучшить?
Отношение руководителей верхнего звена к персоналу порой оставляет желать лучшего - чрезме...
Ведущий специалист календарно-сетевого планирования
Что нравится?
Удобное расположение. Белая зп. Соцпакет, ДМС. График работы. Оснащение рабочего места.
Что можно улучшить?
Слабая коммуникация между подразделениями. Отсутствие возможности карьерного роста. Неактуальный уровень з.п. Срочный трудово...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая компания с нацеленностью на европейскую бизнес модель
Что можно улучшить?
Хорошо было бы индексировать ЗП в зависимости от инфляции
Инженер-проектировщик 3 категории
Что нравится?
Стабильность, ресурсы для обучения, уровень заработной платы (относительно других проектных)
Что можно улучшить?
Отношение к ценным кадрам, мотивацию для сотрудников